Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2024, với nội dung như sau:
Số lượng cần tuyển: 40 người
Tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển: vui lòng xem chi tiết tại file đính kèm Thông báo tuyển dụng năm 2024
Hình thức tuyển dụng:
– Căn cứ số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển dụng và chỉ tiêu tuyển dụng, việc tổ chức tuyển dụng được tiến hành theo hình thức xét tuyển thông qua phỏng vấn.
– Hội đồng tuyển dụng viên chức chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu còn thiếu so với chỉ tiêu biên chế hành chính, số người làm việc được giao.
Thủ tục Hồ sơ đăng ký dự tuyển: vui lòng xem chi tiết tại file đính kèm Thông báo tuyển dụng năm 2024
Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp trong giờ hành chính tại phòng Tổ chức Hành chính – Trung tâm Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ (CV tiếp nhận: bà Lưu Thị Hồng Thu – cán sự Phòng TCHC)
Địa chỉ: số 360 Võ Nguyên Giáp, phường Phước Long A, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Thời gian nhận hồ sơ: trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày thông báo nhận hồ sơ xét tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Công ty KaiyouIT được thành lập vào 02/2019. Khởi điểm từ 2 thành viên, đến nay đã tăng trưởng lên 30 thành viên. Mục tiêu nhân sự của công ty trong năm 2021 là đào tạo, phát triển năng lực cá nhân, xây dựng văn hóa tổ chức, tập thể đoàn kết để phát triển . Công ty KaiyouIT đang tìm những người đồng hành như Developer, Tester, Leader, Brse, Technical, PM… cùng tham gia, chung tay phát triển KaiyouIT lớn mạnh.
KaiyouIT là Công ty chuyên về Outsourcing cho thị trường Nhật Bản, các ngôn ngữ về WEB (Laravel, Node.js, CakePHP, Wordpress...) và MOBILE (iOS, Android, Flutter...). Tuy nhiên, không dừng ở Outsource, định hướng phát triển công ty vào năm 2023 công ty sẽ vừa tiếp tục các dự án Outsourcing và vừa phát triển Product. Với các ý tưởng của Product xoay quanh như Thương Mại Điện Tử, IOT, AI – Những công nghệ của tương lai.
Review KaiyouIT
Cty đã được 5 năm hoạt động rồi nên chắc là đỡ hơn hồi mới start up mấy năm trước
Văn hoá công ty thì cũng đang phát triển từng ngày. Chơi ra chơi và làm ra làm, mọi người hết sức tôn trọng nhau
Công ty không có người cứng nên phỏng vấn dễ pass. Nhìn chung năng lực công ty yếu.