SMARTLIVING

Yêu cầu tuyển dụng:

• Số lượng tuyển dụng: 30 người.
• Độ tuổi: 20 ~ 29 tuổi.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học.
• Tiếng Nhật: Kỹ năng giao tiếp kinh doanh trở lên (N2 trở lên).
• Kinh nghiệm:
  • Ưu tiên những ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, có sự phù hợp với công việc tại cửa hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phục vụ khách hàng hoặc làm việc trong nhà hàng (bao gồm cả làm thêm).
  • Dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2025 hoặc những người đã tốt nghiệp trong vòng 3 năm và có thể bắt đầu công việc vào tháng 4.
  • Yêu cầu thị thực: Kỹ năng đặc định trong ngành dịch vụ ăn uống.

Thời gian làm việc:

• 9:00 ~ 18:00, 11:00 ~ 20:00, 17:00 ~ 2:00 (làm theo ca, 8 giờ/ngày, nghỉ ít nhất 60 phút).
• Giờ làm việc và việc có ca đêm hay không phụ thuộc vào từng cửa hàng.

Chế độ nghỉ:

• Nghỉ 8 ~ 11 ngày/tháng (tổng số ngày nghỉ hàng năm: 111 ngày).
• Các loại nghỉ phép khác: nghỉ phép có lương, nghỉ tang lễ, nghỉ phép đặc biệt.

Chế độ phúc lợi khác:

• Trợ cấp làm ngoài giờ, trợ cấp ca đêm.
• Chế độ hưu trí có đóng góp xác định.
• Chương trình cổ phần cho nhân viên.
• Chế độ tiết kiệm tài chính, bảo hiểm nhân thọ theo nhóm.
• Ký túc xá cho nhân viên đến từ địa phương khác, hỗ trợ bữa ăn (220 yên/bữa), bảo hiểm thu nhập dài hạn theo nhóm.
• Hoàn trả toàn bộ chi phí đi lại.
• Đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí).

Quy trình tuyển dụng:

• Phỏng vấn và kiểm tra tính cách.
• Vòng 1: Phỏng vấn trực tuyến.
• Vòng cuối: Phỏng vấn trực tiếp.

Thu nhập:

• Lương hàng năm: 3 ~ 4 triệu yên.
• Thưởng: 2 lần/năm (vào tháng 6 và tháng 12).
• Thưởng cuối kỳ tùy thuộc vào kết quả kinh doanh (đã duy trì liên tục trong 16 kỳ).