TP&P TECHNOLOGY ★ 4.6

Mô tả Công việc

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới khách hàng cá nhân cũng như doanh nghiệp tiếp cận được dòng xe điện.

2. Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại

3. Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm

4. Tư vấn và giới thiệu sản phẩm xe điện và các tính năng hữu ích cũng như ưu thế về việc đổi pin tiết kiệm thời gian thay cho việc chờ sạc.

5. Chốt đơn và ký hợp đồng với khách hàng.

6. Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để bán xe máy điện

7. Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần cho cấp trên.

8. Hoàn thành chỉ tiêu doanh số.

9. Phân công, bố trí nhân sự trong team hợp lý, đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của nhân sự với Trưởng phòng để có phương án nhân sự kịp thời
10. Di chuyển nhiều đến các điểm cần thiết để mở rộng thêm thị trường

Quyền lợi:

• Thu nhập: Lương cứng 10 - 15 triệu VND/tháng + thưởng + hoa hồng theo doanh số thực tế.
• Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh...
• Cổ phần: có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty.
• Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông
• Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và năng động
• Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)
• Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
• Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
• Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng quan trọng cho công việc này bao gồm: giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, hiểu biết về sản phẩm, và kỹ năng quản lý thời gian.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế...và các ngành có liên quan
• Hiểu sâu về quản trị kinh doanh, phát triển hệ thống bán hàng, marketing ...
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, trong đó có nhiều kinh nghiệm đối với khách hàng doanh nghiệp và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng B2C
• Có thành tích tốt về việc thúc đẩy doanh số và phát triển kinh doanh
• Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển kinh doanh xe máy, ô tô, logistics.
• Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt
• Tư duy logic, nhạy bén với thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và chốt sale tốt
• Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc