Công Ty TNHH CT Electronics

Yêu cầu tuyển dụng:

• Số lượng tuyển dụng: 5-9 người.
• Độ tuổi: 30-50 tuổi.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học.
• Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên, kỹ năng giao tiếp kinh doanh tốt.

Kinh nghiệm:

• Yêu cầu bắt buộc: Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất ô tô, chất bán dẫn hoặc các ngành sản xuất máy móc khác.

Thời gian làm việc:

• Hình thức: Hệ thống thời gian làm việc biến đổi theo năm (làm theo ca).
• Thời gian làm việc trung bình hàng tuần: 38 giờ 12 phút. Tổng số giờ làm việc hàng năm: 1992 giờ.
• Giờ làm việc: 8:30~17:20.
• Ví dụ về các ca làm việc: Dưới đây là các ví dụ về ca làm việc:
  • 5:00 ~ 13:50
  • 7:30 ~ 16:20
  • 11:20 ~ 20:10
  • 13:50 ~ 22:40
  • 19:00 ~ 3:50
• Nghỉ giải lao: 50 phút.
• Làm thêm giờ: Có, trung bình 20 giờ/tháng (có thay đổi tùy theo mùa).

Ngày nghỉ hàng năm:

• 116 ngày/năm.
• Nghỉ 2 ngày/tuần (làm theo ca).
• Nghỉ phép có lương: từ 10 đến 20 ngày/năm (áp dụng sau 6 tháng làm việc).
• Chế độ nghỉ thai sản: Có (tỷ lệ quay lại sau nghỉ thai sản là 100%).

Thu nhập:

• Lương hàng năm: 4 ~ 4.5 triệu yên.

Phúc lợi:

• Trợ cấp đi lại: Hoàn trả toàn bộ chi phí.
• Trợ cấp nhà ở: Từ 18,000 yên (tùy theo cấp bậc).
• Trợ cấp gia đình: 10,000 yên cho vợ/chồng và 4,000 yên cho mỗi con.
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm việc làm và bảo hiểm tai nạn lao động: Có.
• Tuổi nghỉ hưu: 65 tuổi.
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ: Có chương trình đào tạo khoảng 1 tháng.

Quy trình tuyển chọn:

• • Sau khi sàng lọc hồ sơ, sẽ tiến hành kiểm tra kiến thức tổng quát và phỏng vấn.
    Nội dung kiểm tra gồm 5 môn: Kiến thức chung (Ngữ văn, Toán, Xã hội, Khoa học, Tiếng Anh ở cấp trung học cơ sở).