Mô tả công việc
Cập nhật tình hình mùa vụ, thông tin thị trường giá cả, tập quán canh tác của nông dân, xu hướng sử dụng phân bón, …và đề xuất lên cấp trên;
Chọn đồng ruộng, vườn, chọn nông dân, tư vấn kỹ thuật cho nông dân…để thực hiện chương trình cắm bảng, trình diễn sản phẩm, chăm sóc đồng ruộng;
Thực hiện công tác nghiệp vụ kỹ thuật: Hội thảo, trình diễn, cắm bảng, tư vấn kỹ thuật…theo kế hoạch được giao tại địa bàn;
Thực hiện các công việc theo đề nghị từ phòng Kinh doanh, cấp trên.
Yêu cầu công việc
Khả năng xây dựng đội ngũ, chịu áp lực tốt và giải quyết tình huống.
Độ tuổi: từ 25- 45 tuổi
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh phân bón ít nhất 02 năm
Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt
Đại học chuyên ngành Ngành Nông học hoặc bệnh hại cây trồng, dinh dưỡng thỗ nhưỡng đất , Kinh tế khác có liên quan
Làm việc tại:
Lô B4- B8, Cụm công nghiệp Ia Sao, xã Ia Sao, thị xã Ayun Pa, tỉnh Gia Lai
Số 99 Bình Hoà, Thái Bình, Châu Thành, tỉnh Tây Ninh.
Quyền lợi
- Công tác phí khi đi công tác
- Thưởng tháng 13 và thưởng vượt kinh doanh, vào vụ sản xuất (theo tình hình KD hằng năm)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật: phép năm, BHXH, BHYT….
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 01:45:02
Công ty Cổ phần Thương mại Tư vấn và Xây dựng Vĩnh Hưng thành lập ngày 20-10-2006, chuyên cung cấp vật liệu và giải pháp công nghệ trong lĩnh vực xây dựng giao thông và dân dụng công nghiệp, phát triển trên ba lĩnh vực mũi nhọn “Thương mại - Sản xuất - Thi công”.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, tới nay sản phẩm Vĩnh Hưng hiện đã có mặt trên khắp các dự án trọng điểm xuyên suốt chiều dài đất nước như: Các cầu trên Đại lộ Thăng Long, Cao tốc Nội Bài - Lào Cai, Cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên, Cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, Cầu Bến Thủy 2, Cầu Rồng, Cầu Cửa Đại, Cầu Sài Gòn 2, Dự án đường sắt Hà Nội – TP.HCM, Cao tốc Long Thành - Dầu Giây, Cầu Cao Lãnh, Cầu Vàm Cống…
Với mục tiêu xây dựng hệ thống kinh doanh phát triển ổn định - bền vững; mang lại giá trị đích thực cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và xã hội, chúng tôi luôn xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp dựa trên các tiêu chí “Chất lượng - Đoàn kết - Kỷ luật - Tôn trọng cá nhân - Trách nhiệm”.