Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện xử lý các tình huống kỹ thuật khẩn cấp nếu có: chống ngập, cứu hộ thang máy, rò rỉ ga...
- Chịu trách nhiệm chính trong hạng mục liên quan điện lạnh.
- Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện lạnh đảm bảo đúng quy trình
- Thực hiện việc bật/tắt các thiết bị theo lịch
- Thường xuyên kiểm tra chỉ số tình trạng hoạt động của hệ thống thiệt bị đảm bảo không có phát sinh
- Thực hiện trực ca theo lịch phân, sẵn sàng xử lý mọi sự cố xảy ra
- Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa hệ thống , thiết bị và khắc phục kịp thời
- Tham gia công tác bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật khác nếu có
- Có xe đón hằng ngày từ trung tâm thành phố vào sân gôn, ăn ca, Service charge (dự kiến)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên, hoặc có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện lạnh
- Chuyên ngành Kỹ thuật điện, hệ thống điện
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực hành thi công trực tiếp các hạng mục nhỏ liên quan đến hệ thống lạnh (trung tâm/VRV_
- Có kiến thức cơ bản về điện và hệ thống điện lạnh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: 6 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Thương mại Tư vấn và Xây dựng Vĩnh Hưng thành lập ngày 20-10-2006, chuyên cung cấp vật liệu và giải pháp công nghệ trong lĩnh vực xây dựng giao thông và dân dụng công nghiệp, phát triển trên ba lĩnh vực mũi nhọn “Thương mại - Sản xuất - Thi công”.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, tới nay sản phẩm Vĩnh Hưng hiện đã có mặt trên khắp các dự án trọng điểm xuyên suốt chiều dài đất nước như: Các cầu trên Đại lộ Thăng Long, Cao tốc Nội Bài - Lào Cai, Cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên, Cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, Cầu Bến Thủy 2, Cầu Rồng, Cầu Cửa Đại, Cầu Sài Gòn 2, Dự án đường sắt Hà Nội – TP.HCM, Cao tốc Long Thành - Dầu Giây, Cầu Cao Lãnh, Cầu Vàm Cống…
Với mục tiêu xây dựng hệ thống kinh doanh phát triển ổn định - bền vững; mang lại giá trị đích thực cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và xã hội, chúng tôi luôn xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp dựa trên các tiêu chí “Chất lượng - Đoàn kết - Kỷ luật - Tôn trọng cá nhân - Trách nhiệm”.