Tweet
Facebook
Copy Link
QUYỀN LỢI
1. Lương, thưởng
- Tổng thu nhập: Trả tùy năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn
- Lương tháng 13 (từ 1-2 tháng lương). Thưởng nóng theo các dự án thi công
2. Đào tạo và phát triển
- Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn theo lộ trình nghề nghiệp
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo ngoài công ty
3. Phúc lợi:
- Đóng BHXH, Bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ theo quy định
- Phúc lợi: thưởng lễ, tết; quà hiếu hỉ;
- Phụ cấp cơm trưa
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để theo đuổi và phân tích hiệu quả dự án.
- Tham gia lập biện pháp thi công, tiến độ của HSDT, HSĐX, Hợp đồng với Chủ đầu tư.
- Theo dõi Hợp đồng với Chủ đầu tư: Phối hợp Ban điều hành lập ngân sách sau khi ký kết với Chủ đầu tư; Phối hợp BĐH kiểm tra, theo dõi hồ sơ phát sinh, nghiệm thu, thanh toán, quyết toán với Chủ đầu tư.
- Nhà thầu phụ: Soạn thảo, kiểm tra, phân tích so sánh hiệu quả và theo dõi hợp đồng với các Nhà thầu phụ.
- Kiểm tra, theo dõi, giải quyết các đề xuất về vật tư, thiết bị, nhân công của các Ban điều hành dự án, Ban chỉ huy công trường.
- Quản lý và xử lý số liệu bằng dữ liệu số bằng phần mềm ERP (sẽ được đào tạo).