Đừng quên Like & Follow Fanpage Pizza 4P‘s Careers để liên tục cập nhật những tin tức "nóng hổi" về cơ hội việc làm tại 4Ps https://www.facebook.com/pizza4pscareers/
PHÚC LỢI
- Thu nhập khởi điểm: 30,000VND/giờ (gồm: Lương cơ bản: 26,000VND/giờ + thưởng + tips)
- Phụ cấp tiền ăn: 500.000 VND/ tháng
- Thưởng tháng lương 13, đánh giá tăng lương 2 lần/năm
- Khám sức khỏe hằng năm
- Bảo hiểm xã hội, y tế
- Được đào tạo nghề từ đầu, cơ hội thăng tiến cao
- Giảm giá đặc biệt cho nhân viên (~ 50%)
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, giao tiếp với người nước ngoài
Đủ 18 tuổi (tính tròn tháng);
KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm;
Thái độ chuyên nghiệp, có trách nhiệm;
Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, làm việc nhóm tốt;
Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần, 8 giờ/ ngày, bắt buộc XOAY CA
- Ca sáng: 7h30-16h
- Ca tối: 14h-22h
- Chuẩn bị bàn, đón tiếp khách hàng, nhận order
- Làm đồ uống, phục vụ thực đơn
- Đem lại trải nghiệm "Wow" cho khách hàng
Địa điểm đào tạo và làm việc tại:
Khu tổ hợp Trung tâm thương mại Aeon Mall Hải Phòng: Cầu Rào 2, phường Kênh Dương & Vĩnh Niệm, quận Lê Chân, Tp. Hải Phòng
Công ty TNHH Dịch vụ và Thương Mại Lương Phúc Minh (Luong Phuc Minh company limited) chuyên hoạt động trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn. Bao gồm hệ thống nhà hàng:
- Chuyên phục vụ đồ ăn Việt Nam cao cấp, nhà hàng Cầu Gỗ
- nhà hàng Hong Kong ( Fu Rong Hua)
- Nhà hàng BBQ, lẩu nướng
Tất cả các nhà hàng của chúng tôi đang dần khẳng định mình với thứ hạng cao trên các bảng xếp hạng đánh giá về nhà hàng- khách sạn. Chúng tôi luôn cam kết cung cấp dịch vụ tốt nhất, những trải nghiệm hoàn hảo và vượt mức mong đợi của khách hàng. Chúng tôi luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Chính sách lương, thưởng của chúng tôi được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài. Do kế hoạch kinh doanh mở rộng công ty chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau: