- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban;
- Theo dõi tình hình BHXH và trực tiếp thực hiệc thủ tục đăng ký, tăng - giảm lao động và các thủ tục liên quan BHXH;
- Chấm công hàng tháng;
- Theo dõi tình hình tăng giảm lao động;
- Liên hệ làm thủ tục với Cơ quan nhà nước có thẩm quyền để báo cáo tình hình sử dụng lao động, tai nạn lao động;
- Xem xét, đề xuất ký hợp đồng lao động chính thức đối với nhân viên thử việc và tái ký hợp đồng lao động;
- Soạn thảo thông báo, quyết định,…;
- Theo dõi và chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ liên quan đến công tác: PCCC, An toàn vệ sinh lao động, khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ rác thải-môi trường, ….;
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Ưu tiên Nữ, tuổi từ 22-35.
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 6 tháng-1 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2-thứ 7 (07h30-11h30; 12h30-16h30, được off 2 chiều thứ 7/tháng).