DR.JOY VIỆT NAM ★ 3.6

Làm việc trực tiếp với lãnh đạo cấp cao và nhân viên người Nhật.
Tiếp nhận chỉ thị công việc từ phía Nhật Bản, phân tích và xử lý nghiệp vụ một cách chính xác, sau đó báo cáo tình hình công việc với quản lý người Nhật.
Các nghiệp vụ cụ thể sẽ được giao dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, được đánh giá qua quá trình phỏng vấn.Có chứng chỉ N1 (tốt cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết).
Có kinh nghiệm làm các công việc như đối ứng khách hàng, tư vấn ... trong công ty Nhật. Ưu tiên ứng viên đã từng du học hoặc làm việc tại Nhật.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Khả năng đối ứng và làm việc hiệu quả với cấp trên người Nhật.
Tinh thần trách nhiệm cao, mindset làm việc chuyên nghiệp.
Khả năng chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc, làm việc linh hoạt, khéo léo.1, Đãi ngộ hấp dẫn:
Lương up to $1200 gross. Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
Teambuilding hàng quý.
Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v. Cà phê, trà v.v...miễn phí.
Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v...
2, Chăm sóc sức khỏe toàn diện:
Bảo hiểm full lương.
Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe...
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.