DR.JOY VIỆT NAM ★ 3.6

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Xây dựng hạ tầng thông tin liên lạc góp phần nâng cao hiệu quả, an toàn y tế

CÔNG TY TNHH DR.JOY VIỆT NAM là công ty tiên phong trong việc tạo ra cơ sở hạ tầng truyền thông trong ngành y tế nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn cho số lượng lớn bệnh viện cũng như cơ sở y tế.

Được thành lập vào năm 2013 bởi Bác sĩ Hiroaki Ishimatsu sau nhiều năm làm việc tại bệnh viện. Ông cảm nhận sâu sắc về sự phức tạp và kém hiệu quả của việc hợp tác đa ngành nghề trong các cơ sở y tế và muốn tạo ra một "công cụ" giao tiếp có thể cộng tác dễ dàng hơn. Khi quá trình phát triển ngày càng phát triển, các vấn đề liên lạc không còn giới hạn ở các bệnh viện mà liên quan đến nhiều bên liên quan hơn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nói cách khác, chúng tôi nhận ra sứ mệnh của mình là tạo ra cơ sở hạ tầng cho ngành chăm sóc sức khỏe để nâng cao hiệu quả và an toàn.

Là một phần trong quá trình phát triển kinh doanh của chúng tôi, kể từ tháng 2 năm 2020 Dr.JOY Việt Nam đã được ra mắt thành công với đội ngũ 30 thành viên tại Hà Nội. Đồng hành cùng sứ mệnh và giá trị của Dr.JOY Nhật Bản, Dr.JOY Việt Nam đặt mục tiêu xây dựng sản phẩm và dịch vụ cốt lõi của công ty - Ứng dụng Dr.JOY (chức năng bao gồm: SNS, Quản lý chấm công, Tìm kiếm tác dụng phụ, Sắp xếp cuộc hẹn) để trở thành một trong những người hỗ trợ tốt nhất cho các bên liên quan trong ngành y tế ở Nhật Bản và nước ngoài.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DR.JOY VIỆT NAM

Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án

Tuyển dụng mới nhất tại DR.JOY VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở DR.JOY VIỆT NAM

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review DR.JOY VIỆT NAM


1.0
20/04/2025

Môi trường làm việc căng thẳng và quản lý yếu kém tại công ty

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tui mới vào chưa lâu và đang cân nhắc đến nghỉ việc. Công ty này có kiểu toxic rất phổ biến.
Nhân viên thì soi mói nhau từng tí. Vắng mặt 1 lát cũng soi, đeo tai nghe cũng soi, dùng đt cũng soi. Làm gì có ai làm việc tập trung hoàn toàn mà không làm việc riêng đâu, quan trọng là đảm bảo công việc hay không chứ.
Quản lý cũng kém, lúc thì ngập ra không có hỗ trợ. Lúc thì rảnh rỗi cũng k có task để mà xin nhưng vẫn yêu cầu logtime đủ 8 tiếng.
Quy trình làm việc cũng chẳng ra sao. Agile scrum 4 tuần 1 lần, mà ngay trước khi kết thúc 1 vòng vẫn còn yêu cầu thay đổi.
Thời gian làm việc thì cứng nhắc, chả bù cho chỗ cũ tui làm, tự do giờ làm việc, tự logtime đủ 8 tiếng 1 ngày. Họ chỉ quan tâm đến kết quả công việc, nên không cần chấm công luôn.

3.0
14/04/2025

Review công ty mà tôi đã từng làm

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chính sách lương thưởng khá tốt, trả đúng hạn, có thưởng hiệu suất và đầy đủ vào các dịp lễ tết, vậy là cũng ok r
Nhược điểm
Ít cơ hội thăng tiến, vị trí quản lý gần như giữ cố định, rất khó để phát triển lên cấp cao hơn nhiều.

Phỏng vấn ở DR.JOY VIỆT NAM


Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Tôi đã từng phỏng vấn tại đây, đã có mail offer, nhưng do đợt đó covid nên tôi từ chối ở lại cty cũ làm. tôi có vài nhận xét như sau: - Vòng 1: test: bài test lập trình + Git (cảm nhận cá nhân là phù hợp, đủ để phân loại level) - Vòng 2: phỏng vấn tech (cảm nhận cá nhân là thân thiện, khiêm tốn, vui vẻ, lịch sự) - Vòng 3: Lương lậu (gần đạt max 2K như JD) - Vòng 4 Mail offer, nhưng sau đó không đi làm do covid không muốn nhảy việc. Các bạn review nên khách quan nhé. Khi nào chán cty hiện tại mà Dr Joy open job là tôi lại đi pvan

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Công ty phỏng vấn nhiều vòng mất thời gian, mấy người phỏng vấn thì đọc CV xong cười kiểu không tôn trọng, chỉ chăm chăm soi xem mình yếu chỗ nào thì xoáy sâu vào dìm chỗ đó chứ điểm mạnh thì mặc kệ, cốt dìm được lương. Văn hóa lùn. 

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề


Những nghề phổ biến tại DR.JOY VIỆT NAM

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về DR.JOY VIỆT NAM

Có, DR.JOY VIỆT NAM có 40 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển DR.JOY VIỆT NAM, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào DR.JOY VIỆT NAM, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại DR.JOY VIỆT NAM và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của DR.JOY VIỆT NAM là HIROAKI ISHIMATSU

0109070534 là mã số thuế của DR.JOY VIỆT NAM

Trụ sở chính của DR.JOY VIỆT NAM là Hà Nội

DR.JOY VIỆT NAM có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại DR.JOY VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DR.JOY VIỆT NAM

DR.JOY VIỆT NAM

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Zone 3 và Zone 4, Tầng 16, tòa nhà Văn phòng 789, số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo