DR.JOY VIỆT NAM ★ 3.6

Dr.JOY là doanh nghiệp HealthTech tiên phong đến từ Nhật Bản, mang sứ mệnh "Kiến tạo 'Bước tiến mới' cho ngành Y tế" thông qua các giải pháp công nghệ thông minh đang được tin dùng tại hơn 3.700 cơ sở y tế.

Tại Việt Nam, với đội ngũ gần 200 thành viên trẻ trung và nhiệt huyết, chúng tôi không chỉ xây dựng sản phẩm, mà còn kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc dựa trên triết lý JOYSOPHY. Gia nhập đội ngũ Nhân sự tại Dr.JOY, bạn sẽ đóng vai trò chiến lược trong việc lan tỏa những giá trị tốt đẹp của công ty, xây dựng một thương hiệu nhà tuyển dụng nhân văn, nơi mỗi cá nhân đều tìm thấy niềm vui và ý nghĩa trong từng bước tiến sự nghiệp.

1.  Truyền thông và sáng tạo nội dung

• Tham gia lên ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông Employer Branding nhằm xây dựng và nâng cao thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, TikTok, Website…; đảm bảo thông điệp truyền thông hấp dẫn và nhất quán.
• Sáng tạo nội dung truyền thông về văn hóa, con người và môi trường làm việc (bài viết, hình ảnh, video, sự kiện, workshop…)
• Đề xuất ý tưởng và phối hợp triển khai sản xuất các ấn phẩm Employer Branding (thiết kế, video, hình ảnh…)
• Hỗ trợ quản lý và theo dõi hiệu quả các kênh truyền thông; đồng thời cập nhật xu hướng thị trường và đề xuất ý tưởng branding sáng tạo.

2. Tổ chức và phối hợp tổ chức sự kiện

• Phối hợp tổ chức các sự kiện tuyển dụng, workshop, hội thảo nghề nghiệp, campus tour… nhằm kết nối với ứng viên tiềm năng.
• Phối hợp với truyền thông nội bộ trong việc lên ý tưởng và triển khai truyền thông cho các sự kiện nội bộ và đối ngoại: Teambuilding, Year End Party, Workshop, Job Fair, PR, CSR…

3. Khác

• Tham gia đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và cách thức triển khai nhằm tối ưu hiệu quả công việc.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động Employer Branding và hiệu quả các kênh truyền thông.
• Tham gia hỗ trợ phát triển hợp tác truyền thông/đối tác (nếu có) theo phân công.

Kinh nghiệm:

• Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trong mảng Truyền thông/Employer Branding/Social Media
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển nội dung; quản lý kênh mạng xã hội
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc, thực tập trong môi trường đa văn hóa hoặc công ty Nhật.

Kỹ năng:

• Tư duy thẩm mỹ tốt, yêu thích sáng tạo nội dung.
• Có khả năng viết content tốt, rõ ràng, phù hợp từng nền tảng (Facebook, TikTok, Website…).
• Có khả năng thiết kế, quay và dựng video ở mức cơ bản (Canva, CapCut,..)
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm; sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận phản hồi.
• Có khả năng quan sát, phân tích và đánh giá

Tính cách:

• Chủ động học hỏi, có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm với công việc
• Cởi mở, hòa đồng, sẵn sàng chia sẻ và phối hợp cùng đội nhóm.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Nhạy bén với các xu hướng truyền thông, đặc biệt là mạng xã hội.
• Yêu thích làm việc với con người, văn hóa doanh nghiệp và môi trường năng động.

*Yêu cầu gửi kèm Portfolio khi ứng tuyển.

Đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương up to 18.000.000 gross.
• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
• Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm. 
• Teambuilding hàng quý.
• Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
• Cà phê, trà v.v…miễn phí.
• Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v…

Chăm sóc sức khỏe toàn diện:

• Bảo hiểm full lương.
• Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe…

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

• Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
• Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.

----

Gửi CV và Portfolio trực tiếp về [email protected] - SĐT: 0963205508