Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhân sự, quản lý input và output nghiệp vụ của các thành viên trong team.
Làm việc với cơ quan nhà nước, các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.
Hỗ trợ xin thị thực, giấy phép lao động v.v... cho người nước ngoài.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của nhà nước.
Quản lý các tài liệu nội bộ và hợp tác với phòng kế toán để thực hiện thủ tục thanh toán.
Hỗ trợ lập kế hoạch/chuẩn bị/tổ chức các ý tưởng sáng tạo cho hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và chăm sóc phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ lập kế hoạch cho các sự kiện xã hội và giao lưu của công ty.Tốt nghiệp đại học, tuổi từ 30 trở lên.
Có kinh nghiệm 7-8 năm trở lên trong mảng nhân sự (có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự).
Có kinh nghiệm HR ở các công ty môi trường IT hoặc tương tự như IT. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các công ty Nhật.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, trao đổi ngắn gọn, mạch lạc, tư duy logic.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH...
Có kinh nghiệm xây dựng nội quy quy chế và quản lý nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Có tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và đảm bảo kết quả công việc của các thành viên trong team.
Thành thạo tin học văn phòng.Lương: up to 30.000.000 VND, bảo hiểm full lương.
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
Review lương 1 lần/năm.
Thưởng hiệu suất hàng năm và thưởng Tết.
Kiểm tra sức khỏe hàng năm, bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY.
Trợ cấp ăn trưa và chỗ đậu xe miễn phí.
Các câu lạc bộ công ty miễn phí để tham gia: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
Cà phê, trà miễn phí.
Tham gia nhiều sự kiện của công ty: họp hàng quý, Year End Party v.v...
Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón.
Xây dựng hạ tầng thông tin liên lạc góp phần nâng cao hiệu quả, an toàn y tế
Dr.JOY là công ty tiên phong trong việc tạo ra cơ sở hạ tầng truyền thông trong ngành y tế nhằm nâng cao hiệu quả và an toàn cho số lượng lớn bệnh viện cũng như cơ sở y tế.
Được thành lập vào năm 2013 bởi Bác sĩ Hiroaki Ishimatsu sau nhiều năm làm việc tại bệnh viện. Ông cảm nhận sâu sắc về sự phức tạp và kém hiệu quả của việc hợp tác đa ngành nghề trong các cơ sở y tế và muốn tạo ra một "công cụ" giao tiếp có thể cộng tác dễ dàng hơn. Khi quá trình phát triển ngày càng phát triển, các vấn đề liên lạc không còn giới hạn ở các bệnh viện mà liên quan đến nhiều bên liên quan hơn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nói cách khác, chúng tôi nhận ra sứ mệnh của mình là tạo ra cơ sở hạ tầng cho ngành chăm sóc sức khỏe để nâng cao hiệu quả và an toàn.
Là một phần trong quá trình phát triển kinh doanh của chúng tôi, kể từ tháng 2 năm 2020 Dr.JOY Việt Nam đã được ra mắt thành công với đội ngũ 30 thành viên tại Hà Nội. Đồng hành cùng sứ mệnh và giá trị của Dr.JOY Nhật Bản, Dr.JOY Việt Nam đặt mục tiêu xây dựng sản phẩm và dịch vụ cốt lõi của công ty - Ứng dụng Dr.JOY (chức năng bao gồm: SNS, Quản lý chấm công, Tìm kiếm tác dụng phụ, Sắp xếp cuộc hẹn) để trở thành một trong những người hỗ trợ tốt nhất cho các bên liên quan trong ngành y tế ở Nhật Bản và nước ngoài.
Review DR.JOY VIỆT NAM
Tốt
Công ty tốt
Không tốt hay xấu