Mô tả công việc
- Phụ trách các hoạt động cải tiến (cải tiến trong sản xuất, cải tiến an toàn....)
- Phân tích quy trình hiện tại và xác định các điểm cần cải tiến.
- Thu thập và phân tích dữ liệu sử dụng các phương pháp QC/QC.
- Đề xuất và thực hiện các kế hoạch cải tiến.
- Phối hợp với các đội dự án để triển khai các hoạt động cải tiến.
- Báo cáo tiến độ và đánh giá kết quả các hoạt động Kaizen.
- Thực hiện đào tạo nội bộ và phổ biến văn hóa cải tiến.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH
- Sử dụng vi tính Word, Excel, Powerpoint
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2
- Có kinh nghiệm liên quan đến sản xuất, QA/QC,Kaizen
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH full lương và ngoài ra công ty còn mua BH tai nạn 24h cho công nhân viên
- TC đi lại, nhà ở, chuyên cần (nếu có sử dụng xe đưa rước vẫn được hỗ trợ phụ cấp đi lại)
- Thử việc sẽ nhận 85% lương cơ bản (lương cơ bản cao) + phụ cấp
- Đóng bảo hiểm khoảng 90% lương
- Phụ cấp tiền chuyên cần
- Cơm trưa tại công ty
CÔNG TY TNHH ESPRINTA (VIỆT NAM) được thành lập vào ngày 05 tháng 06 năm 2006 với mã số doanh nghiệp: 3700713763 tại Đường số 12, khu công nghiệp Sóng Thần 2, phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Esprinta(VN) gồm nhiều chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc, nhiều năm kinh nghiệm đã tích lũy được hệ thống quản lý tân tiến.Trong ngành sản xuất hàng may mặc, Esprinta luôn theo các tiêu chuẩn của các khách hàng khó tính và mang lại sự hài lòng cũng như sự tin cậy thông qua những đơn hàng số lượng lớn.
Esprinta (VN)là công ty may mặc (Đài Loan) tại Bình Dương; quy mô hoạt động với hơn 5.000 công nhân. Khách hàng chính của công ty là Lulu- The North Face-Under Armour.