Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Quản Lý Bộ Phận Sản Xuất
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hòa Bình
Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý tổng thể Dây chuyền may và Bộ phận (May, Đào tạo, Hoàn thiện) theo cơ cấu được giao đồng thời quản lý các hoạt động sản xuất May theo khu vữ/nhóm được phan công theo tiến độ quản lý và triển khai hàng ngày.
Vị trí này cung cấp các mục tiêu của bộ phận theo các chiến lược của nhà máy bao gồm an toàn, chất lượng, hiệu quả, chi phí, năng suất, tinh gọn, đổi mới, tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh...
Quản lý tổng thể hiệu suất công việc được giao hàng ngày liên quan đến vấn đề an toàn, dịch vụ (giao hàng), chất lượng, hiệu suất, năng suất, kỷ luật; bằng cách triển khai các hệ thống/thủ tục/hướng dẫn xử lý được cung cấp bởi công ty, duy trì tính nhất quán của hệ thống và duy trì/cập nhật mới nếu có.
Thực hành Lean: Triển khai các nguyên tắc sản xuất Lean để loại bỏ lãng phí, cải thiện hiệu suất sản xuất và giảm chi phí trong quá trình sản xuất.
Cân bằng dây chuyền: Tối ưu hóa các dây chuyền sản xuất để phân phối công việc đồng đều, giảm thiểu khúc mắc và đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
Cải tiến liên tục: Xây dựng một văn hóa cải tiến liên tục bằng cách thường xuyên xem xét quy trình sản xuất và xác định cơ hội để nâng cao.
Kaizen: Dẫn đầu hoặc hỗ trợ các sự kiện và sáng kiến Kaizen để thúc đẩy cải tiến từng bước trong quy trình sản xuất.
Phát triển nhân lực: Đào tạo và phát triển nhân viên sản xuất về các nguyên tắc Lean và kỹ thuật cân bằng dây chuyền để tạo ra một đội ngũ có kỹ năng và khả năng.
Đánh giá hiệu suất: Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) liên quan đến các thực hành Lean và cân bằng dây chuyền để theo dõi tiến trình và thúc đẩy cải tiến.
Phân bổ tài nguyên: Phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, bao gồm lao động và máy móc, để đảm bảo cân bằng dây chuyền và đạt được mục tiêu sản xuất.
Đảm bảo chất lượng: Hợp tác với nhóm kiểm soát chất lượng để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao trong khi cải thiện hiệu suất sản xuất.
Phân tích chi phí: Phân tích chi phí sản xuất và xác định cơ hội tiết kiệm chi phí thông qua các thực hành Lean.
Kiểm soát tồn kho: Triển khai nguyên tắc tồn kho đúng thời điểm để giảm thiểu tồn kho dư thừa và chi phí liên quan.
Hợp tác đa chức năng: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, chuỗi cung ứng và đảm bảo chất lượng để duy trì hiệu suất sản xuất và triển khai các nguyên tắc Lean một cách hiệu quả.Tốt nghiệp Đại học/ cử nhân trờ lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp, Dệt may, Điện, Tự động hóa,...)
Bằng Cử nhân Kỹ thuật dệt may, quản lý sản xuất hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm chứng minh trong việc triển khai các thực hành Lean trong môi trường sản xuất, ưu tiên là trong ngành may mặc hoặc dệt may.
Hiểu biết sâu về kỹ thuật cân bằng dây chuyền và có kinh nghiệm tối ưu hóa dây chuyền sản xuất.
Quen thuộc với các công cụ và phương pháp Lean, như 5S, Bản đồ luồng giá trị và Kanban.
Thành thạo tiếng Anh
Biết nói tiếng Trung là một điểm cộng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý nhóm hiệu quả.
Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm và công nghệ liên quan để tối ưu quy trình.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác
Kỹ năng lãnh đạo
Kinh nghiệm chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kiến thức/Kỹ năng tự học.
Tổ chức.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng trao quyền/ủy thác.
Sự tự tin.
Tôn trọng đồng nghiệp.
Văn hóa/Đạo đức Công ty.THU NHẬP HẤP DẪN, đi kèm với HÀNG LOẠT PHÚC LỢI
Hưởng 100% lương khi thử việc
Được miễn phí đóng bảo hiểm rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe ngay khi thử việc
Được hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT trong 2 tháng thử việc trả trực tiếp vào lương
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội và thành phố Hòa Bình
Được miễn phí bữa ăn ca tại nhà máy
Được miễn phí khám sức khỏe đầu vào, được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Có rất nhiều các khoản phụ cấp: thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe nếu ko đi xe đưa đón của công ty, phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi, trợ cấp cho lao động nữ
Tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nhà máy
Thưởng tháng lương 13 và có 14 ngày phép /năm
Sau 2 tháng thử việc được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
Cùng rất nhiều CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG CÔNG VIỆC và PHÁT TRIỂN BẢN THÂN!
Thời gian làm việc:từ 8h đến 16h30 thứ 2 đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7 luân phiên
Vị trí này cung cấp các mục tiêu của bộ phận theo các chiến lược của nhà máy bao gồm an toàn, chất lượng, hiệu quả, chi phí, năng suất, tinh gọn, đổi mới, tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh...
Quản lý tổng thể hiệu suất công việc được giao hàng ngày liên quan đến vấn đề an toàn, dịch vụ (giao hàng), chất lượng, hiệu suất, năng suất, kỷ luật; bằng cách triển khai các hệ thống/thủ tục/hướng dẫn xử lý được cung cấp bởi công ty, duy trì tính nhất quán của hệ thống và duy trì/cập nhật mới nếu có.
Thực hành Lean: Triển khai các nguyên tắc sản xuất Lean để loại bỏ lãng phí, cải thiện hiệu suất sản xuất và giảm chi phí trong quá trình sản xuất.
Cân bằng dây chuyền: Tối ưu hóa các dây chuyền sản xuất để phân phối công việc đồng đều, giảm thiểu khúc mắc và đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
Cải tiến liên tục: Xây dựng một văn hóa cải tiến liên tục bằng cách thường xuyên xem xét quy trình sản xuất và xác định cơ hội để nâng cao.
Kaizen: Dẫn đầu hoặc hỗ trợ các sự kiện và sáng kiến Kaizen để thúc đẩy cải tiến từng bước trong quy trình sản xuất.
Phát triển nhân lực: Đào tạo và phát triển nhân viên sản xuất về các nguyên tắc Lean và kỹ thuật cân bằng dây chuyền để tạo ra một đội ngũ có kỹ năng và khả năng.
Đánh giá hiệu suất: Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) liên quan đến các thực hành Lean và cân bằng dây chuyền để theo dõi tiến trình và thúc đẩy cải tiến.
Phân bổ tài nguyên: Phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, bao gồm lao động và máy móc, để đảm bảo cân bằng dây chuyền và đạt được mục tiêu sản xuất.
Đảm bảo chất lượng: Hợp tác với nhóm kiểm soát chất lượng để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao trong khi cải thiện hiệu suất sản xuất.
Phân tích chi phí: Phân tích chi phí sản xuất và xác định cơ hội tiết kiệm chi phí thông qua các thực hành Lean.
Kiểm soát tồn kho: Triển khai nguyên tắc tồn kho đúng thời điểm để giảm thiểu tồn kho dư thừa và chi phí liên quan.
Hợp tác đa chức năng: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, chuỗi cung ứng và đảm bảo chất lượng để duy trì hiệu suất sản xuất và triển khai các nguyên tắc Lean một cách hiệu quả.Tốt nghiệp Đại học/ cử nhân trờ lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp, Dệt may, Điện, Tự động hóa,...)
Bằng Cử nhân Kỹ thuật dệt may, quản lý sản xuất hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm chứng minh trong việc triển khai các thực hành Lean trong môi trường sản xuất, ưu tiên là trong ngành may mặc hoặc dệt may.
Hiểu biết sâu về kỹ thuật cân bằng dây chuyền và có kinh nghiệm tối ưu hóa dây chuyền sản xuất.
Quen thuộc với các công cụ và phương pháp Lean, như 5S, Bản đồ luồng giá trị và Kanban.
Thành thạo tiếng Anh
Biết nói tiếng Trung là một điểm cộng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý nhóm hiệu quả.
Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm và công nghệ liên quan để tối ưu quy trình.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác
Kỹ năng lãnh đạo
Kinh nghiệm chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kiến thức/Kỹ năng tự học.
Tổ chức.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng trao quyền/ủy thác.
Sự tự tin.
Tôn trọng đồng nghiệp.
Văn hóa/Đạo đức Công ty.THU NHẬP HẤP DẪN, đi kèm với HÀNG LOẠT PHÚC LỢI
Hưởng 100% lương khi thử việc
Được miễn phí đóng bảo hiểm rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe ngay khi thử việc
Được hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT trong 2 tháng thử việc trả trực tiếp vào lương
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội và thành phố Hòa Bình
Được miễn phí bữa ăn ca tại nhà máy
Được miễn phí khám sức khỏe đầu vào, được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Có rất nhiều các khoản phụ cấp: thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe nếu ko đi xe đưa đón của công ty, phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi, trợ cấp cho lao động nữ
Tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nhà máy
Thưởng tháng lương 13 và có 14 ngày phép /năm
Sau 2 tháng thử việc được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
Cùng rất nhiều CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG CÔNG VIỆC và PHÁT TRIỂN BẢN THÂN!
Thời gian làm việc:từ 8h đến 16h30 thứ 2 đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7 luân phiên
Khu vực
Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 09 đường số 5, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Phường Bình Hòa - Thành phố Thuận An - Bình Dương.
Tại Việt Nam, Tập đoàn Esquel có ba nhà máy may và một nhà máy vải ở tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và Hòa Bình.
Thành lập từ năm 2001, Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam) đặt tại Khu công nghiệp VSIP. Đây là nhà máy đầu tiên của Tập đoàn Esquel tại Việt Nam, hàng năm sản xuất hơn 20 triệu sản phẩm áo dệt kim cho các thương hiệu nổi tiếng thế giới như Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Anta, ...; mang lại doanh thu gần 180 triệu Đô la Mỹ mỗi năm và tạo ra hơn 6000 việc làm chất lượng cho nền kinh tế địa phương.
Review Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)
4.0
8 review
10/03/2024
★
★
★
★
★
QUẢN LÝ
tại Hồ Chí Minh
Nhà máy Esquel CN(GL)
16/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên điều hành
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt
25/10/2023
★
★
★
★
★
Quản lý sản xuất
tại Hồ Chí Minh
Giám đốc sản xuất
Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)
Bạn làm việc tại Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)
Click để đánh giá