FCS COMPUTER SYSTEMS (VIỆT NAM)

Mô tả Công việc
Phát triển các phần mềm số hóa quy trình nghiệp vụ trên nền tảng công nghệ: CP4BA (ECM - BPM - ODM - RPA) của IBM, Java, React admin, Reactjs, AWS, ESB, treaming data, Spring Framework/J2EE/Web service/JMS,kafka/ Oracle/SQL server Database, postgress, mongo......;
Phối hợp với các bên liên quan vận hành ứng dụng liên tục và xử lý yêu cầu phức tạp các hệ thống phần mềm phụ trách.
Các hệ thống/phần mềm: CRM, HRM, LOS, Loyalty, Credit Rating, Collection, Clims, Payroll, smart form, Chuyển tiền quốc tế, Các chương trình khuyến mại, Quay số, quà tặng,...
Tổ chức phân công công việc: Phối hợp/điều phối thành viên thực hiện công việc dự án;
Tham gia xây dựng các kế hoạch triển khai công việc, nâng cao năng lực;
Tham gia thiết kế, phối hợp phát triển tự động hóa và tối ưu các quy trình triển khai thay đổi (Deployment Pipeline) và các kịch bản vận hành (Operation Runbook)
Nghiên cứu công nghệ, tư vấn và đề xuất các giải pháp mới tối ưu & tự động hóa quy trình nghiệp vụ, quy trình phát triển/vận hành liên tục..
Tham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, nền tảng, giải pháp liên quan đến kênh kỹ thuật số
Tham gia các dự án chuyển đổi số tại PVcomBank
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và nâng cao của Khối CNTT/Ngân hàng/hãng/trung tâm đào tạo nổi tiếng theo khung năng lực để nắm bắt các công nghệ hiện đại, công nghệ mới phục vụ công việc...
Phát triển các phần mềm số hóa quy trình nghiệp vụ trên nền tảng công nghệ: CP4BA (ECM - BPM - ODM - RPA) của IBM, Java, React admin, Reactjs, AWS, ESB, treaming data, Spring Framework/J2EE/Web service/JMS,kafka/ Oracle/SQL server Database, postgress, mongo......;
Phối hợp với các bên liên quan vận hành ứng dụng liên tục và xử lý yêu cầu phức tạp các hệ thống phần mềm phụ trách.
Các hệ thống/phần mềm: CRM, HRM, LOS, Loyalty, Credit Rating, Collection, Clims, Payroll, smart form, Chuyển tiền quốc tế, Các chương trình khuyến mại, Quay số, quà tặng,...
Tổ chức phân công công việc: Phối hợp/điều phối thành viên thực hiện công việc dự án;
Tham gia xây dựng các kế hoạch triển khai công việc, nâng cao năng lực;
Tham gia thiết kế, phối hợp phát triển tự động hóa và tối ưu các quy trình triển khai thay đổi (Deployment Pipeline) và các kịch bản vận hành (Operation Runbook)
Nghiên cứu công nghệ, tư vấn và đề xuất các giải pháp mới tối ưu & tự động hóa quy trình nghiệp vụ, quy trình phát triển/vận hành liên tục..
Tham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, nền tảng, giải pháp liên quan đến kênh kỹ thuật số
Tham gia các dự án chuyển đổi số tại PVcomBank
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và nâng cao của Khối CNTT/Ngân hàng/hãng/trung tâm đào tạo nổi tiếng theo khung năng lực để nắm bắt các công nghệ hiện đại, công nghệ mới phục vụ công việc...Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp các Trường chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Tài chính Ngân hàng, Điện tử viễn thông... hoặc các ngành tương đương;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm lập trình/phát triển hệ thống phần mềm
Yêu cầu về kỹ năng cứng: Có kiến thức nền tảng về hệ thống, ứng dụng CNTT. Có kiến thức và tư duy phát triển hệ thống CNTT.
Yêu cầu về kỹ năng mềm: có tư duy logic, có kỹ năng phân tích nguyên nhân gốc rễ, có kỹ thuật tư vấn, giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
ƯU TIÊN
Có các chứng chỉ về lập trình, nền tảng công nghệ IBM, Quản lý dự án;
Đã từng triển khai hệ thống lên AWS hoặc có chứng chỉ AWS
Đã từng lập kế hoạch, phát triển/triển khai hệ thống phần mềm theo Agile/Scrum tại các Ngân hàng/tổ chức tài chính hoặc tại Doanh nghiệp có nhiều chi nhánh trên toàn quốc;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phân tích thiết kế hệ thống phần mềm, quy trình phát triển, quy trình DEVSECOPS, CI-CD...;
Có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng;
Biết lắng nghe, ham học hỏi, chủ động, sáng tạo, chính trực và biết tôn trọng;