Công ty TNHH Giáo Dục IZONE

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty TNHH Giáo Dục IZONE

Giáo dục
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Công ty TNHH Giáo Dục IZONE

Cập nhật 17/02/2025 00:30
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Giáo Dục IZONE
HR Generalist (C&B) (Location. Dis 3, HCMC)
Công ty TNHH Giáo Dục IZONE
13 việc làm 16 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description

Work location: 83 Ngo Thoi Nhiem, dist 3, HCMC

The company:

Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.

What are we looking for:

We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.

What we offer:

We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!

Job Description

The HR Generalist – Compensation & Benefits will report to HR Manager of APAC and play a pivotal role in managing and administering the organization’s compensation and benefits programs. This position will also contribute to broader HR activities, including compliance, payroll coordination, and employee support, fostering a positive work environment aligned with the company’s values and goals.

  • Payroll Execution:
  • Execute the periodic payrolls (for both office-based employees and factory workers) to ensure accurate and timely processing of employee salaries and benefits-related deductions.
  • Verify and reconcile payroll changes, such as salary adjustments, bonuses, and benefits contributions

Compliance & Reporting

  • Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, and internal policies related to compensation and benefits.
  • Prepare and maintain accurate records for audits, reports, and compliance purposes.
  • Monitor legislative changes and recommend updates to company policies and programs to maintain compliance.

Employee Relations & Support

  • Act as a point of contact for employees regarding compensation, benefits, and HR policy inquiries.
  • Assist in onboarding and offboarding processes, particularly in areas related to pay and benefits.
  • Support HR initiatives and programs, such as performance reviews, engagement surveys, and workforce planning.

HR Projects

  • Contribute to the development and implementation of HR projects, policies, and best practices.
  • Partner with cross-functional teams to align HR programs with organizational goals.

Qualifications

Other tasks as assigned by Managers

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • Minimum 4-5 years working experience in C&B, payroll management for factory environment at similar size;
  • Experience in an international environment/ global collaboration
  • Good knowledge of Excel, Word, Outlook, Pivot
  • Knowledge ofLabor law, PIT law, Social insurances law
  • Knowledge of collaborative tools (MS Teams, Power PI) as a plus.
  • English communication ability is a plus
  • Strong knowledge of compensation structures, benefits programs, and labor law compliance
  • Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail
  • Effective communication and interpersonal skills to build trust with employees and stakeholders
  • Ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic work environment
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Giáo Dục IZONE
Công ty TNHH Giáo Dục IZONE Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Thành lập từ năm 2013, IZONE - IELTS Chiến Lược tiên phong trong đào tạo IELTS chuyên sâu tại Việt Nam. Quy mô công ty hơn 150 nhân sự chất lượng cao, trong đó có gần 100 giáo viên xuất sắc là cựu du học sinh, sinh viên tốt nghiệp các trường top đầu VN, chứng chỉ giảng dạy, chứng chỉ IELTS điểm cao. Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng IZONE thành trung tâm đào tạo IELTS hàng đầu Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
  • Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
  • Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
  • Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding: từ 1 lần/năm, cả trong và ngoài nước
  •  Dã ngoại
  •  Thể thao và các sự kiện giải trí
  • Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
  • Du lịch công ty hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Công ty TNHH Giáo Dục IZONE được thành lập năm 2013.

Mission

  • Trong thời gian hình thành và phát triển, IZONE luôn tâm niệm: “Nhân sự là yếu tố then chốt, là nước cờ quan trọng nhất trong việc quyết định chất lượng dịch vụ; IZONE sẽ còn phát triển hơn nữa khi tập hợp và phát triển được những giảng viên tâm huyết, nhiệt tình, tài năng; và ngược lại".

Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Giáo Dục IZONE

Bạn làm việc tại Công ty TNHH Giáo Dục IZONE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty TNHH Giáo Dục IZONE

Công ty TNHH Giáo Dục IZONE

Click để đánh giá