Mô Tả Công Việc
- Được sự hướng dẫn tận tâm của quản lý trong quá trình làm việc
- Không cần phải đi thị trường, không cần gọi telesale data ảo, lượng khách của công ty có sẵn nhu cầu thực tế.
- Nhân viên kinh doanh làm việc trên lượng khách có sẵn của công ty (khách do công ty tìm kiếm, khách có sẵn nhu cầu thật)
- Nhân viên kinh doanh liên hệ và lên lịch dẫn khách đi xem Căn Hộ thực tế
Các Chính Sách Phúc Lợi:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, hỗ trợ trong công việc.
- Được đào tạo chuyên nghiệp về phát triển bản thân.
- Thời gian làm việc:
+ Mỗi tuần được off 1 ngày
+ Từ 8h00- 17h30
- Cùng các chế độ theo luật định khác như thai sản, nghỉ phép, lương thưởng,...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên kinh doanh- > Trưởng Phòng Kinh doanh- > Giám đốc Sàn.
- Du lịch hàng năm, Team building, sinh nhật nhân viên, Year End Party,...
- Thu nhập nhân viên Chính Thức: Lương cơ bản 8- 10tr + Hoa Hồng theo kpi tháng (10tr- 50tr không giới hạn)
- Thu nhập nhân viên Thử Việc: Lương cơ bản: 85% lương chính thức + Hoa Hồng theo kpi tháng (10tr- 50tr không giới hạn)
Yêu Cầu Công Việc:
- Có ngoại hình và biết tiếng anh là 1 ưu điểm
- Chịu khó, ham học hỏi
- Có kinh nghiệm về BĐS ít nhất 1 năm
- Thái độ tích cực, có trách nhiệm với công việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 23:45:03
Groove Technology là nhà cung cấp phần mềm tiên tiến chuyên về Hậu cần và Thương mại điện tử cũng như các hệ thống phần mềm tùy chỉnh. Chúng tôi tìm cách thu hút và giữ chân những nhân viên thông minh và có năng lực nhất trong và xung quanh Thành phố Hồ Chí Minh để có thể cung cấp dịch vụ ở mức cao nhất cho khách hàng từ Hồng Kông, Úc và Châu Âu.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Chúng tôi là một công ty năng động, định hướng quy trình, tập trung vào việc cung cấp chất lượng cao và cải tiến liên tục. Chúng tôi đang tìm kiếm những chuyên gia có tư tưởng cởi mở, sáng tạo, chủ động, có khả năng suy nghĩ sáng tạo và thoải mái chia sẻ ý tưởng của mình.
Sếp xịn, văn minh, nghĩa tình, chỉ cần làm nửa năm là được cất nhắc lên làm trưởng nhóm. Cuối năm được tăng lương ít nhất là 30% (CTT)
Chính sách OT rõ ràng. Mức trả OT theo chính sách của công ty (IT)
Anh em đồng nghiệp thân thiện, dễ gần(IT)
Tweet
Facebook
Copy Link