· Khảo sát thị trường Bất động sản nhà phố trung tâm TPHCM.
· Marketing sản phẩm trên các trang Bất động sản để tiếp cận khách hàng.
· Phân tích, tư vấn Bất động sản cho khách hàng cùng với đồng đội trong phòng ban.
· Thực hiện kí kết hợp đồng giao dịch cho khách hàng với sự hỗ trợ của Trưởng phòng.
· Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
· Đam mê hoạt động kinh doanh Bất động sản.
· Có tinh thần cầu tiến, hăng hái trong công việc và tích cực giao tiếp.
· Có phương tiện di chuyển, điện thoại di động và laptop là một lợi thế.
· Nơi làm việc: Hồ Chí Minh.
· Chính sách hoa hồng CAO NHẤT THỊ TRƯỜNG từ 45% - 63% trên mỗi hợp đồng.
· KHÔNG giới hạn thu nhập lên tới 200.000.000 đồng ngay từ giao dịch đầu tiên.
· CÓ CƠ HỘI tiếp cận nguồn sản phẩm trên 70.000 Bất động sản đang bán tại TP.HCM.
· ĐƯỢC
Ø Tham gia khóa học trị giá hơn 10.000.000 đồng hoàn toàn MIỄN PHÍ.
Ø Hỗ trợ phí Marketing, quảng cáo đăng tin hàng tháng lên đến 3.500.000 đồng.
Ø Tổ chức chúc mừng cá nhân như chúc mừng thành tựu công việc, sinh nhật,..
Ø Tham gia tất cả những sự kiện do công ty tổ chức hàng năm.
Ø Hỗ trợ các trang thiết bị, máy tính trong quá trình làm việc.
Ø Hỗ trợ chỗ nghỉ ngơi, ăn trưa ngay tại công ty.
Ø Miễn phí tiền gửi xe
Ø Các Trưởng phòng, đồng đội luôn sẵn sàng giúp đỡ trong công việc.
· Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Groove Technology là nhà cung cấp phần mềm tiên tiến chuyên về Hậu cần và Thương mại điện tử cũng như các hệ thống phần mềm tùy chỉnh. Chúng tôi tìm cách thu hút và giữ chân những nhân viên thông minh và có năng lực nhất trong và xung quanh Thành phố Hồ Chí Minh để có thể cung cấp dịch vụ ở mức cao nhất cho khách hàng từ Hồng Kông, Úc và Châu Âu.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Chúng tôi là một công ty năng động, định hướng quy trình, tập trung vào việc cung cấp chất lượng cao và cải tiến liên tục. Chúng tôi đang tìm kiếm những chuyên gia có tư tưởng cởi mở, sáng tạo, chủ động, có khả năng suy nghĩ sáng tạo và thoải mái chia sẻ ý tưởng của mình.
Sếp xịn, văn minh, nghĩa tình, chỉ cần làm nửa năm là được cất nhắc lên làm trưởng nhóm. Cuối năm được tăng lương ít nhất là 30% (CTT)
Chính sách OT rõ ràng. Mức trả OT theo chính sách của công ty (IT)
Anh em đồng nghiệp thân thiện, dễ gần(IT)
Tweet
Facebook
Copy Link