Hai di lao Holdings - Nhà hàng lẩu Haidilao ★ 2.3

●Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí mà nhà hàng yêu cầu

●Tham gia đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả.

●Thực hiện sơ vấn ứng ứng viên, đánh giá trình độ, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với yêu cầu công việc, trao đổi hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên.

●Thực hiện tiếp nhận hồ sơ, ký hợp đồng

●Hướng dẫn, đào tạo về quy định, chế độ công ty

●Thực hiện quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự

●Thanh toán các chi phí văn phòng phát sinh

●Phiên dịch một số tài liệu sang tiếng Trung

●Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.

●Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc. Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Giám đốc nhân sự. Đề xuất cải tiến các hoạt động của bộ phận nhân sự

●Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

●Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung

●Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng tại các vị trí tương đương

●Yêu thích môi trường nhà hàng.

●Năng động, chăm chỉ có sức khỏe tốt

●Chịu được áp lực cao trong công việc

●Nam/nữ dưới 30 tuổi

●Mức lương: thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn

●Thử việc 2 tháng nhận85%lương , tạm khấu trừ thuế TNCN 10% (sẽ xuất chứng từ khấu trừ thuế để làm hoàn thuế nếu có nhu cầu).

●Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

●Cung cấp trang thiết bị, đồng phục đầy đủ để phục vụ công việc.

●Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

●Ăn cơm trực tiếp tại nhà hàng

●Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (sinh nhật, trợ cấp giáo dục con cái,...)

●Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, có cơ hội đi tu nghiệp ở các Chi nhánh của Hai Di Lao tại nước ngoài.

●Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00

●Ngày nghỉ: chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần