Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm doanh số, lợi nhuận kinh doanh; kiểm soát và ổn định hàng tồn kho của hệ thống và từng cửa hàng.
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, các xu hướng tiêu dùng sản phẩm điện thoại, phụ kiện di động thông minh, đồ chơi công nghệ nhằm phát triển kinh doanh.
- Lập kế hoạch và triển khai việc kinh doanh các sản phẩm tại Hệ thống các cửa hàng của công ty.
- Xây dựng chính sách bán hàng, các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số.
- Làm việc trực tiếp với Hãng về tất cả các mặt liên quan Đàm phán, thương lượng về mô hình hợp tác, mẫu mã, giá cả, chính sách marketing, đơn hàng và làm hợp đồng với nhà cung cấp.
- Theo dõi các ngành hàng mình quản lý cùng kết hợp với phòng marketing và các bộ phận bán hàng, kho hàng nhằm thúc đẩy doanh số, gia tăng lợi nhuận và tối ưu hoá, ổn định tồn kho.
- Cập nhật giá cả khuyến mãi cho các kênh chuỗi bán lẻ.
- Đào tạo, phân công nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm kinh doanh ngành bán lẻ từ 2 năm trở lên, ưu tiên kinh nghiệm Phát triển ngành hàng bán lẻ
- Ưu tiên có kinh nghiệm/ yêu thích các sản phẩm công nghệ (Các dòng điện thoại, Phụ kiện di động thông minh, Đồ chơi công nghệ, Thiết bị thông minh (IoT),... )
- Có khả năng lên kế hoạch kinh doanh và điều phối công việc, điều phối hàng hóa luân chuyển hợp lý
- Nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng xử lý số liệu, dữ liệu lớn.
- Kỹ năng văn phòng (word, excel,...) làm báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục, điều phối công việc hiệu quả.
- Nhanh hẹn, hoạt bát, máu lửa trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 60 Tr VND
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
- Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
- Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.
- Những giá trị cốt lõi
- Lòng tin
- Chính trực
- Đam mê thành công
- Lời cam kết
- Tốc độ
Review Headhunt
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ nữa. Công ty sa thải nhân viên, không đền bù hợp đồng cho nhân viên.
Môi trường làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty khá là thiếu tinh tế, giờ trưa mọi người đang nghỉ ngơi, thì ra bàn giữa sảnh ngồi chơi, cười đùa hô hố, không cần quan tâm người khác đang ngủ trưa.
Quy định, nội quy của công ty thay đổi chóng mặt luôn. Công ty rất thường xuyên hạ lương của nhân viên. Công ty tuyển người thì không có năng lực vào làm xáo trộn nội bộ công ty.