Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Căn cứ nội dung dự án và chỉ đạo dự án, soạn thảo kế hoạch triển khai dự án, tiên độ với các phòng ban, khôi chức năng liên quan
Căn cứ nội dung làm việc với Khôi Vận hành, soạn thảo quy trình vận hành dịch vụ mới
Xây dựng Master Data làm dữ liệu đầu vào cho Khôi CNTT xây dụng hệ thông quản lý dịch vụ mới
Căn cứ nội dung làm việc và phê duyệt của Hội đông kinh doanh, soạn thảo biêu giá dịch vụ mới
Theo dõi hiệu lực các biểu giá dịch vụ
Triển khai chạy thử hệ thống CNTT quản lý, vận hành dịch vụ mới
Căn cứ kế hoạch dự án, soạn thảo nội dung truyên thông làm tài liệu truyên thông dự án cho Phòng Marketing
Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, lập báo cáo tiến độ dự án tuần/ tháng quý
Tổ chức kick-off dự án
Theo dõi, cập nhật tình hình dự án sau khi đưa vào vận hành dịch vụ mới, tiếp nhận thông tin phần hỏi từ hiện trường về hệ thông, công tác triên khai, lập báo cáo đề xuất cập nhật hệ thống, xử lý vấn đề tại hiện trường
Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ, tuổi từ 22-35
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế vận tải biển, Vận tải hàng hoá, Logistics, Hàng hải, Giao thông vận tải biển, Thương mại Xuất nhập khẩu, Kinh doanh quốc tế,...
Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực vận tải đa phương thức và Logistics.
Thành thạo tin học văn phòng MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),...
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
- Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
- Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.
- Những giá trị cốt lõi
- Lòng tin
- Chính trực
- Đam mê thành công
- Lời cam kết
- Tốc độ
Review Headhunt
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ nữa. Công ty sa thải nhân viên, không đền bù hợp đồng cho nhân viên.
Môi trường làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty khá là thiếu tinh tế, giờ trưa mọi người đang nghỉ ngơi, thì ra bàn giữa sảnh ngồi chơi, cười đùa hô hố, không cần quan tâm người khác đang ngủ trưa.
Quy định, nội quy của công ty thay đổi chóng mặt luôn. Công ty rất thường xuyên hạ lương của nhân viên. Công ty tuyển người thì không có năng lực vào làm xáo trộn nội bộ công ty.