Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
As an Accounting Intern, you will focus on supporting payment reconciliation processes, organizing and managing documentation, and assisting with various other accounting-related tasks within the department. This role is ideal for under-graduated students looking to gain practical experience in financial processes, particularly in payment accounting and reconciliation, in a dynamic and professional environment.
Key Responsibilities:
Payment Reconciliation Support:
- Assist in reconciling payment records with bank statements and internal systems.
- Ensure that all payments are accurately recorded and discrepancies are identified and resolved in a timely manner.
- Help maintain accurate records of all transactions related to payments and reconciliation.
Documentation Arrangement and Management:
- Organize and maintain payment-related documentation, including invoices, receipts, and contracts.
- Ensure proper filing and classification of documents to meet company compliance and audit requirements.
- Prepare and manage reports related to payment documentation and reconciliation status.
Departmental Support:
- Provide general administrative and accounting support to the payment accounting team as needed.
- Assist with month-end closing procedures, including gathering necessary payment documentation.
- Assist in processing various other tasks within the accounting department, including accounts payable/receivable support.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: College/ University students in Accounting, Finance majors.
- Skills:
- Basic knowledge of accounting principles and payment processes and reconciliation.
- Good at Ms Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Familiarity with accounting software (e.g., QuickBooks, SAP) is a plus.
- Strong organizational and documentation management skills.
- Energetic & willing-to-do mindset.
- Basic English communication.
- Ba able to work full-time is an advantage.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
- Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
- Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.
- Những giá trị cốt lõi
- Lòng tin
- Chính trực
- Đam mê thành công
- Lời cam kết
- Tốc độ
Review Headhunt
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ nữa. Công ty sa thải nhân viên, không đền bù hợp đồng cho nhân viên.
Môi trường làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty khá là thiếu tinh tế, giờ trưa mọi người đang nghỉ ngơi, thì ra bàn giữa sảnh ngồi chơi, cười đùa hô hố, không cần quan tâm người khác đang ngủ trưa.
Quy định, nội quy của công ty thay đổi chóng mặt luôn. Công ty rất thường xuyên hạ lương của nhân viên. Công ty tuyển người thì không có năng lực vào làm xáo trộn nội bộ công ty.