Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
We are a world-leading smart mobility SaaS company with over 2,000,000 subscribers across 23 countries and we are looking for Senior Business Development to join our team. Our teams are collaborative, vibrant and fast-growing and all team members are empowered with the freedom to influence our business with ideas that drive innovation and efficiency.
Responsibilities:
- Aggressively identify and pursue new business opportunities through various channels. You will own the entire sales process from start to end- this includes generating leads and setting up meetings through cold calling (mainly), networking, and social media platforms.
- Present, pitch Cartrack product solutions to new clients to understand their pain points and illustrate how Cartrack's solution will solve their challenges.
- Ensure execution of client requests/requirements & respond to their service issues/inquiries
- Coordinate with internal departments on meeting customers service requirements
- Utilize internal CRM tools to their full potential for reporting, measuring, and controlling sales inputs and outcomes.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Bachelors Degree in a relevant field
- Minimum of 3+ years of experience in B2B sales with consultative selling mindset (Vietnam Logistics network is preferred)
- Deeply knowledgeable of SaaS/Healthcare/Industrial/FMCG Vietnam Logistics is a plus
- Comfortable speaking and writing in English
- Proven ability to build and manage a sales pipeline and pitching product solutions to client
- Willing to do cold-calling and handling rejection in a constructive manner
- Have start-up spirit with constructive and adaptable approach
- Office-based position (unless meeting customers)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY TNHH HEADHUNT VIỆT NAM thành lập năm 2011.
Mission:
- Sứ mệnh: Để vượt qua sự mong đợi của khách hàng, ứng viên và nhân viên của chúng tôi và để đóng góp đáng kể vào thành công của khách hàng thông qua việc cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo và hiệu quả.
- Tầm nhìn: Để trở thành đối tác kinh doanh đáng tin cậy thông qua kiến thức và dịch vụ của chúng tôi, hỗ trợ bộ phận nhân sự của các công ty tại Việt Nam, Singapore và Hoa Kỳ, đồng thời cung cấp cơ hội việc làm kỳ vọng cho hơn 1 triệu ứng viên.
- Những giá trị cốt lõi
- Lòng tin
- Chính trực
- Đam mê thành công
- Lời cam kết
- Tốc độ
Review Headhunt
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc tệ nữa. Công ty sa thải nhân viên, không đền bù hợp đồng cho nhân viên.
Môi trường làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty khá là thiếu tinh tế, giờ trưa mọi người đang nghỉ ngơi, thì ra bàn giữa sảnh ngồi chơi, cười đùa hô hố, không cần quan tâm người khác đang ngủ trưa.
Quy định, nội quy của công ty thay đổi chóng mặt luôn. Công ty rất thường xuyên hạ lương của nhân viên. Công ty tuyển người thì không có năng lực vào làm xáo trộn nội bộ công ty.