Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đóng gói bài giảng elearning chuẩn Scorm theo yêu cầu, dự án.
Tạo animation, đồng bộ voice, tạo tương tác, làm quiz và game theo yêu cầu (sẽ được đào tạo)
Thiết kế slide bài giảng dựa trên nội dung được cung cấp (chính)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên các bạn từng học qua các lớp thiết kế slide hoặc đã có kinh nghiệm thiết kế slide, làm animation trên Powerpoint tốt là điểm cộng.
Nhiệt tình, chăm chỉ, kiên nhẫn, đúng deadline
(Không bắt buộc) Biết và sử dụng các phần mềm tạo bài giảng e- Learning (Ispring, Storyline.….) (sẽ được đào tạo)
Có mong muốn và định hướng theo ngành thiết kế/thiết kế bài giảng e- Learning.
Thành thạo sử dụng và thiết kế trên Powerpoint.
Có thể sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế khác như Adobe Illustrator, Adobe Photoshops, Adobe Premiere là lợi thế.
(Không bắt buộc) Đã từng làm quiz, minigame bằng Powerpoint, bài giảng e- Learning hoặc các phần mềm khác là một điểm cộng lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Được review lương dựa trên năng lực và quá trình làm việc thực tế.
Được tiếp xúc với các khách hàng lớn, chuyên nghiệp; được cải thiện các kỹ năng tin học văn phòng, Media, giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc với tốc độ và cường độ cao, đầu tư các khóa học kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,…
Các phúc lợi siêu tốt chăm sóc nhân viên: đóng BHXH theo quy định của Nhà nước; pantry luôn đầy ắp trà, cafe, teabreak…
Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, teambuilding 1 năm/2 lần…
Thưởng các dịp Lễ tết (Tùy theo năng lực và khả năng làm việc của Ứng viên).
Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, Công ty luôn sẵn sàng hỗ trợ các cá nhân hết mình. Kể cả những bạn không có kinh nghiệm nhưng nếu nhìn ra tố chất, Công ty sẽ dành thời gian đào tạo bài bản.
Mức lương: 7.000.000- 9.000.000/tháng (full- time) hoặc 2.000.000- 4.000.000/tháng (part- time)
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ Thứ 2 đến Thứ 6
Đối với Part- time: tối thiểu 5 buổi/tuần, 4 tiếng/buổi.
Sáng: 08h30- 12h30; Chiều: 13h30- 17h30
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 02:15:03
Gần 10 năm theo đuổi giấc mơ về cà phê, lấy bài học kinh nghiệm làm động lực, lấy thử thách làm nền tảng, chúng tôi – Việt Nam Barista School – tìm được sự thăng hoa trong chính công việc chúng tôi theo đuổi và không ngừng nỗ lực truyền cảm hứng ấy đến cộng đồng Việt Nam.
Sứ mệnh đưa cà phê Việt vươn mình ra thế giới là lý do ra đời, tồn tại và phát triển của Barista School, nhưng chúng tôi không chỉ vẽ ra những điều ấy trên giấy. Chúng tôi từng bước hiện thực hóa sứ mệnh, biến mục tiêu thành hành động cụ thể mỗi ngày. Đó cũng là cách chúng tôi xem sứ mệnh là cảm hứng sống của chính mình.
Cà phê là câu chuyện của sự kết nối, là phạm trù nghệ thuật riêng của khoa học và cũng xứng đáng là một nhân tố kinh tế trong thời đại mới. Như vậy, người làm cà phê, dù ở bất kì vị trí nào, cũng là một nghệ nhân và là một nhà khoa học đáng được trân trọng. Từ người nông dân, nhà rang, Barista đến các nhà quản lý, các nhà thương mại… Người trồng kẻ tưới, giá trị như nhau, cùng đóng góp cho sự vẹn tròn của tương lai cà phê Việt.
Thay đổi ánh nhìn về giá trị của nghề Barista nói riêng và nghề làm cà phê tại Việt Nam nói chung chưa bao giờ là mục tiêu ngắn hạn. Đam mê, kiến thức, chuyên môn, vậy mảnh ghép cuối cùng chính là bề dày kinh nghiệm, được minh chứng bởi thời gian làm nghề & dạy nghề của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2019: Thành lập Công ty
Mission
Sứ mệnh đưa cà phê Việt vươn mình ra thế giới là lý do ra đời, tồn tại và phát triển của Barista School, nhưng chúng tôi không chỉ vẽ ra những điều ấy trên giấy. Chúng tôi từng bước hiện thực hóa sứ mệnh, biến mục tiêu thành hành động cụ thể mỗi ngày. Đó cũng là cách chúng tôi xem sứ mệnh là cảm hứng sống của chính mình.
Review Barista School
Đi làm công ăn lương chứ không phải đi làm để lấy cảm tình rồi bị thao túng tâm lý (RV)
Đi làm hít drama bể phổi như phim cung đấu các sếp tố nhau qua email cho tất cả nhân viên cùng coi. Khôg đóg bhxh cho nhân viên chính thức côg việc nhiều nhưg ít phúc lợi.
Công ty cũng có nhiều cái ngộ ngộ, nhưng mà nhân viên làm việc hỗ trợ cùng nhau, tốt hơn đa số các công ty khác.