Hyosung Việt Nam ★ 3.6

Mô tả Công việc

• Lập kế hoạch bảo trì
• Lập kế hoạch chi phí sửa chữa
• Tiếp nhận và quản lý tiến độ yêu cầu sửa chữa
• Quản lý báo giá thi công
• Thực hiện chi phí sửa chữa
• Phân tích tăng/giảm chi phí sửa chữa
• Hướng dẫn và tiêu chuẩn bảo trì thiết bị
• Quản lý lịch sử thiết bị
• Quản lý linh kiện dự phòng

Yêu Cầu Công Việc

• Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Bảo trì - Bảo dưỡng công nghiệp, hoặc các chuyên ngành liên quan
• Giao tiếp tiếng Anh.

**Phúc lợi:

•  Thời gian làm việc: 8H – 17H, T2 – T6 (được nghỉ T7, CN);
•  Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
•  Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
•  Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
•  Tài khoản tiết kiệm tích lũy: Khoảng 15,800,000 VND (3 năm/ lần);
•  Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);
•  Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
•  Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
•  Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
•  BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
•  Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao;
•  Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
•  Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.

Tham khảo thông tin bằng Tiếng Anh bên dưới:

(Refering to information in English below)

Job Description

• Establish maintenance plans
• Establishment of repair cost plan
• Receiving/progress management of repair requests
• Construction Quotation Management
• Execution of repair costs
• Analysis of the increase/decrease of repair costs
• Equipment Maintenance Manual, Standard
• Facility History Management
• Spare Part management

Requirements

• Candidates with no experience will be trained.
• Bachelor's degree on Electrical Engineering, Maintenance - Industrial Maintenance or related majors.
• English communications

**BENEFITS
- Working hours: 8AM-5PM, Monday to Friday (Saturday, Sunday off);
- Competitive salary; Annual salary increase/promotion review based on A/B/C evaluation coefficient;
- Tet bonus/ Production bonus; Evaluation bonus: Based on A/B/C evaluation coefficient from 180 - 250% of basic salary according to company regulations;
- Foreign language allowance: From 500,000 VND - 4,500,000 VND/month for each English/Korean/Chinese/Japanese; Maximum 18,000,000 VND/month;
- Accumulated savings account: 15,800,000 VND (3 years/time);
- Phone card: From 200,000 VND - 800,000 VND/month depending on the nature of the job (after probation);
- 14 days of annual leave (refunded at the end of the year);
- Free lunch & overtime (if any);
- Overtime/ Overtime: 150%, 200%, 300% according to Labor Law;
- Social Insurance/ Health Insurance/ Unemployment Insurance: Participate and pay fully according to Labor Law;
- Birthday gifts; Hieu - Hi; Tet; Mid-Autumn Festival; Company establishment; Annual union trip; Sports tournament;
- Means of transportation: Free shuttle bus at Van Thanh, District 7, Thu Duc, BR-VT and Dong Nai province; Free bus to go home for Tet from Hanoi to Ca Mau;
- Free housing/ Hyosung dormitory for candidates living far away according to company regulations.