Quản lý sản xuất có khoảng lương bao nhiêu?

Quản lý sản xuất là người có trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Vai trò của quản lý sản xuất là lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều phối các quy trình sản xuất để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu suất sản xuất. Quản lý sản xuất cũng thường tham gia vào việc quản lý nguồn lực, tối ưu hóa quy trình và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

Mức lương bình quân của Quản lý sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
• Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng

Mô tả công việc của Quản lý sản xuất

• Lập kế hoạch sản xuất: Quản lý sản xuất thường phải lập kế hoạch cho quá trình sản xuất, bao gồm xác định mục tiêu, lịch trình, nguồn lực và vật liệu cần thiết.
• Phân công công việc: Quản lý sản xuất phải phân công công việc cho các nhân viên trong tổ đội sản xuất, đảm bảo rằng mỗi người có nhiệm vụ cụ thể và biết rõ trách nhiệm của mình.
• Giám sát tiến độ: Quản lý sản xuất theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng theo kế hoạch và đạt được mục tiêu sản xuất.
• Kiểm soát chất lượng: Quản lý sản xuất phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Họ thường tham gia vào việc kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm.
• Giải quyết vấn đề: Khi có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, quản lý sản xuất phải tìm cách giải quyết nhanh chóng và hiệu quả để không ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Quản lý nguồn lực: Quản lý sản xuất phải quản lý và tối ưu hóa sử dụng nguồn lực như nhân lực, máy móc, vật liệu và thời gian để đảm bảo hiệu suất sản xuất cao nhất.
• Tương tác và phối hợp: Quản lý sản xuất thường phải tương tác và phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức như kỹ thuật, mua hàng và bán hàng để đảm bảo sự hợp tác và phối hợp tốt trong quá trình sản xuất.
• Đánh giá và cải tiến: Quản lý sản xuất thường tham gia vào việc đánh giá quá trình sản xuất và tìm cách cải tiến để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản xuất.

Mức lương của Quản lý sản xuất

Mức thu nhập của Quản lý sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Quản lý sản xuất tại Việt Nam dao động từ 24.000.000 VNĐ đến 30.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Quản lý sản xuất còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Quản lý sản xuất còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Production Supervisor (Giám sát sản xuất):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.

Tổ trưởng sản xuất:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 18 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 18 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu đồng mỗi tháng.

Điều phối sản xuất:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.

Quản lý sản xuất:

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 30 triệu đến 40 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 40 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 60 triệu đến 80 triệu đồng mỗi tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Theo cập nhật mới nhất từ các Công ty thì mức lương cơ bản của Quản lý sản xuất sẽ là:

• CÔNG TY TNHH HAL VIỆT NAM: 24 - 28 triệu/ đồng 
• Công ty Cổ phần Relines Global: 25 - 30 triệu/ đồng
• Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam: 28 - 29 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần TATICO Việt Nam: 24 - 29,5 triệu/ đồng
• NIC Global: 24 - 26 triệu/ đồng
• Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam: 27 - 29 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse: 24 - 30 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc: 27,5 - 29 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Quản lý sản xuất

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Quản lý sản xuất và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao trình độ chuyên môn

Đầu tiên, hãy đảm bảo bạn có kiến thức chuyên môn vững và có khả năng áp dụng các phương pháp và công nghệ mới trong quản lý sản xuất. Hãy tiếp tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo và cập nhật kiến thức về quy trình sản xuất, quản lý nguồn lực và các công nghệ mới.

Phát triển kỹ năng lãnh đạo

Quản lý sản xuất cần có khả năng lãnh đạo để tạo động lực và sự hợp tác trong đội ngũ sản xuất. Hãy phát triển kỹ năng lãnh đạo của bạn bằng cách tham gia các khóa đào tạo, đọc sách về lãnh đạo và thực hành trong vai trò quản lý.

Nâng cao kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố quan trọng trong việc quản lý sản xuất. Hãy rèn kỹ năng giao tiếp của bạn, bao gồm kỹ năng lắng nghe, thuyết trình, đàm phán và giải quyết xung đột. Điều này sẽ giúp bạn tương tác tốt hơn với đội ngũ sản xuất, cấp quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Hãy tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công việc của bạn. Điều này có thể bao gồm việc đảm nhận các dự án quan trọng, đề xuất các cải tiến trong quy trình sản xuất hoặc tham gia vào các dự án đặc biệt. Bằng cách chứng minh khả năng và đóng góp của mình, bạn có thể được công nhận và nhận được cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập.

Tìm hiểu về thị trường lao động

Nắm bắt thông tin về thị trường lao động và các xu hướng trong ngành sản xuất. Điều này giúp bạn hiểu được giá trị của vị trí Quản lý sản xuất và đề xuất các biện pháp để nâng cao thu nhập của mình, bao gồm việc đàm phán về mức lương và các phúc lợi khác.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ

Tạo và duy trì mạng lưới quan hệ trong ngành sản xuất. Kết nối với các chuyên gia và những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này có thể mang lại cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.