IVS 1.7 ★

- Hỗ trợ các vấn đề môi trường làm việc giữa các chi nhánh và các dự án trong công ty.

- Quản lý các hệ thống , tài sản , thiết bị của công ty.

- Trao đổi, phân tích và tìm giải pháp cho các yêu cầu của dự án.

- Thiết kế hệ thống hoạt động ổn định, bảo mật và hiệu năng cao tại công ty.

- Các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Theo học/ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT.

- Có kiến thức Network Cisco ,Junos ,mạng LAN/WAN, phần cứng...

- Có kiến thức về xử lý thiết bị, hỗ trợ các vấn đề người dùng.

- Có kiến thức: Linux/Window., VMware, Hyper-V

- Có kiến thức Devops là 1 lợi thế

- Cài đặt Prometheus + Grafana để theo dõi và giám sát

- Có hiểu biết về các công cụ thực hiện CI/CD(Github Actions, Gitlab CI, ..)

- Có kiến thức tốt về công nghệ container (Docker..)

- Có kiến thức về Azure, AWS

- Có tư duy logic tốt, tinh thần ham học hỏi, hòa đồng, có trách nhiệm cao

(*) Chính sách tiền lương, thưởng

- Lương trả theo năng lực nhân viên, lương thử việc nhận 100% lương chính thức

- Xét tăng lương 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và kinh nghiệm nhân viên đóng góp thực tế vào dự án.

- Công tác phí và trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn

(*) Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

- Bảo hiểm đầy đủ theo qui định pháp luật và các loại bảo hiểm khác khi đi công tác

- Khám sức khỏe hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín chất lượng cao

- Thưởng Tết (thưởng tối thiểu tháng lương 13 và lên đến tháng lương thứ 18 tùy tình hình kinh doanh)

- Thưởng mỗi đợt lễ 2/9, 30/4 (10% lương gross tùy tình hình kinh doanh)

- Thưởng thâm niên nhân viên 5 năm, 10 năm một chuyến du lịch trị giá 5 triệu (5 năm), 10 triệu (10 năm) và được nghỉ 03 ngày có hưởng lương

(*) Chính sách đào tạo và thăng tiến

- Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau

- Được tham gia các lớp học ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật

- Có cơ hội đi onsite Nhật Bản & các nước Đông Nam Á dài hạn hay ngắn hạn từ 1 tuần đến vài năm.

- Chính sách học bổng hấp dẫn cho con em nhân viên

(*)Các chính sách khác

- Sinh nhật, trung thu, 8/3, Tết đều có quà cho nhân viên

- Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao

- Nhiều chương trình team building, câu lạc bộ ngoại khóa và các hoạt động tình nguyện

- Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.

- Hỗ trợ vạy cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn

- Và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác