IVS ★ 2.2

Phiên dịch song ngữ Nhật - Việt trong các cuộc họp, trao đổi nội bộ và với khách hàng Nhật.
Hỗ trợ các bộ phận kỹ thuật, kinh doanh trong giao tiếp với khách hàng, đối tác Nhật Bản để có được tất cả thông tin dự án, các tài liệu cần thiết, ...
Làm việc với nhóm dự án tại VN để hiểu các tài liệu kinh doanh của dự án, xác nhận các yêu cầu với khách hàng và hợp tác với nhóm để thực hiện phân tích và thiết kế hệ thống.
Hợp tác với PM/PL để lập kế hoạch, ước tính nỗ lực thực hiện dự án và theo dõi tiến độ dự án.
Phân tích rủi ro, đánh giá hiệu quả, báo cáo tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án, thời hạn, kỳ vọng từ khách hàng.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi giao cho khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án và các vấn đề sau khi bàn giao.Tiếng Nhật từ N2 trở lên, giao tiếp tốt và có thể làm việc trực tiếp với khách hàng người Nhật.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về CNTT, ứng viên đã có kinh nghiệm học tập và làm việc tại Nhật
Có kiến thức về IT, thành thạo trao đổi logic, kỹ thuật với khách hàng.
Có kinh nghiệm quản lý Team với vai trò Quản lý dự án.
Có khả năng làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao.
Ý thức chất lượng và tinh thần phục vụ khách hàng.Chính sách tiền lương, thưởng
Lương trả theo năng lực nhân viên, lương thử việc nhận 100% lương chính thức.
Xét tăng lương CƠ BẢN 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và kinh nghiệm nhân viên đóng góp thực tế vào dự án.
Công tác phí và trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn.
Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe.
Khám sức khỏe hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín chất lượng cao.
Thưởng Tết nguyên đán, 2/9, 30/4 (tùy tình hình kinh doanh).
Thưởng thâm niên nhân viên 5 năm, 10 năm một chuyến du lịch trị giá 5 triệu (5 năm), 10 triệu (10 năm) và được nghỉ 03 ngày có hưởng lương.
Chính sách đào tạo và thăng tiến
Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau.
Các chính sách khác
Quà tặng cho nhân viên các dịp: Tết, Sinh nhật, trung thu, 8/3, ..
Chính sách học bổng hấp dẫn dành cho con em nhân viên.
Nhiều chương trình team building, câu lạc bộ ngoại khóa và các hoạt động tình nguyện.
Hỗ trợ vạy cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn.
Và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.