MYS GROUP (VIỆT NAM)

· An toàn lao động: Giám sát tuân thủ quy định, phòng ngừa rủi ro.
· Quản lý nguyên vật liệu: Đảm bảo cung ứng đầy đủ, kiểm soát tồn kho.
· Quản lý máy móc: Theo dõi vận hành, bảo trì thiết bị.
· Báo cáo: Cập nhật tiến độ, phân tích hiệu suất, đề xuất cải tiến.
· Lập kế hoạch sản xuất: Đảm bảo tiến độ, phân bổ nhân lực, và giám sát quy trình.
· Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn, giảm lỗi.

· Khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật và sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất (nếu cần).
· Hiểu biết về vận hành máy ép, đặc biệt là các máy ép nhôm định hình.
· Có kinh nghiệm trong ngành sản xuất nhôm hoặc máy ép công nghiệp.
· Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giải quyết vấn đề.

- Chế độ BHXH, trợ cấp hiếu hỉ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ,...
- Mức lương: Thỏa Thuận
- Phụ cấp cơm trưa.
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.
- Các chế độ và chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 02:45:03