Mô tả công việc
phẩm của công ty.
- Đại diện Công ty làm việc với khách hàng về giá bán, chiết khấu, thời gian, địa điểm
giao hàng, đàm phán, thương thảo, xem xét các hợp đồng giao dịch.
- Theo dõi, giải quyết, xử lý đơn hàng và các yêu cầu của khách hàng
- Kiểm tra, theo dõi, cập nhật tiến độ khách hàng phụ trách. Thiết lập, xây dựng, quản
lý danh sách khách hàng.
- Phối hợp với nhân viên hỗ trợ xuất khẩu về đơn đặt hàng, ngày giao hàng, số lượng
hàng giao hoặc các chứng từ hải quan, và các Phòng/Ban khác để triển khai công
việc hiệu quả.
- Thao tác trên các công cụ online tìm kiếm Khách hàng Quốc tế.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp giao.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
- Tiếng Anh thương mại, khả năng giao tiếp lưu loát, khả năng viết và soạn thảo hợp đồng thương mại là một lợi thế
- Kiến thức về xúc tiến bán hàng, nghiên cứu thị trường, các điều kiện thương mại quốc tế, nghiệp vụ ngoại thương,...
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động và chính sách của công ty:
BHXH, BHYT, BHTN
- Lương tháng 13
- Hỗ trợ phụ cấp, cơm trưa
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Công ty và luật định
Công ty TNHH Kỹ Thuật Changhong Việt Nam là một doanh nghiệp vốn đầu tư 100% của Trung Quốc,Công ty TNHH Changhong Việt Nam là một trong số 15 công ty thuộc tập đoàn Changhong có trụ sở chính tại Thâm Quyến - Trung Quốc. Lĩnh vực kinh doanh chính: thiết kế và phát triển, sản xuất khuôn nhựa chính xác, sản xuất sản phẩm ép nhựa và lắp ráp linh kiện điện tử, sản phẩm chính: sản phẩm tự động hóa dùng cho văn phòng, sản phẩm mạng chất lượng cao và sản phẩm dùng cho xe chất lượng cao... Đối tác của công ty như Brother, Kyocera, Canon, Tonly,Foster....Đến với Công ty chúng tôi, ứng viên được làm việc trong môi trường thân thiện, điều kiện làm việc sạch sẽ, hệ thống điều hòa mát mẻ, được tham gia đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN..., được thưởng vào các ngày lễ, tết theo quy định của luật lao động (ngày 30/4, ngày 1/5, ngày 2/9, ngày 10/3...).