Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng hiện hữu của Phòng xuất khẩu và chốt đơn hàng
- Ký kết hợp đồng với khách hàng và lập lệnh sản xuất chuyển cho các phòng ban thực hiện đơn hàng
- Theo dõi tiến độ sản xuất và book lịch giao hàng.
- Thực hiện thống kê doanh số, báo cáo sản lượng.
- Lọc dữ liệu và tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng và liên hệ chào hàng: báo giá, gửi mẫu, gửi hồ sơ theo yêu cầu của khách
- Thực hiện các công việc admin xuất khẩu theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành ngoại thương, quản trị kinh doanh ... trở lên.
- Tiếng Anh thông thạo, Vi tính văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ngành thực phẩm, gia vị, nước chấm
Quyền lợi được hưởng
- Lương thoả thuận theo năng lực + tiền thưởng thêm theo đơn hàng và doanh số hàng tháng
- Trợ cấp điện thoại, cơm trưa, trợ cấp tiền xăng khi đi công tác ngoài
- Thưởng chuyên cần hằng tháng/quý/năm + quà tặng sản phẩm của Công ty
- Thưởng 1 tháng lương 13 + thưởng danh hiệu theo hiệu quả công việc
- Hưởng ngày phép năm 12 ngày/năm, khám sức khoẻ định kỳ để tầm soát bệnh
- Được Công ty cấp phát đồng phục miễn phí : áo, nón bảo hiểm, áo mưa....
- Tặng quà nhân các dịp sinh nhật, Lễ 8/3, 30/4, trung thu, noel, Tết...
- Hưởng phụ cấp con nhỏ hằng tháng đến khi con 72 tháng tuổi (nếu có con nhỏ)
Công ty TNHH Kỹ Thuật Changhong Việt Nam là một doanh nghiệp vốn đầu tư 100% của Trung Quốc,Công ty TNHH Changhong Việt Nam là một trong số 15 công ty thuộc tập đoàn Changhong có trụ sở chính tại Thâm Quyến - Trung Quốc. Lĩnh vực kinh doanh chính: thiết kế và phát triển, sản xuất khuôn nhựa chính xác, sản xuất sản phẩm ép nhựa và lắp ráp linh kiện điện tử, sản phẩm chính: sản phẩm tự động hóa dùng cho văn phòng, sản phẩm mạng chất lượng cao và sản phẩm dùng cho xe chất lượng cao... Đối tác của công ty như Brother, Kyocera, Canon, Tonly,Foster....Đến với Công ty chúng tôi, ứng viên được làm việc trong môi trường thân thiện, điều kiện làm việc sạch sẽ, hệ thống điều hòa mát mẻ, được tham gia đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành(BHXH,BHYT,BHTN..., được thưởng vào các ngày lễ, tết theo quy định của luật lao động (ngày 30/4, ngày 1/5, ngày 2/9, ngày 10/3...).