Mô tả công việc
1. Phụ trách quản lý và hỗ trợ idol livestream trên Tiktok
2. Hỗ trợ idol phát triển tài khoản
3. Hướng dẫn, đào tạo idol
4. Phân tích số liệu và xu hướng, phản hồi lại với idol để đổi mới nội dung
5. Trao đổi hàng ngày với idol, tìm hiểu nhu cầu và vấn đề của idol để giải quyết
6. Theo dõi và phân tích đối thủ và thị trường, sáng tạo nội dung mới
Yêu cầu công việc
1. Học vấn Cao Đẳng trở lên, ưu tiên thành thạo TIẾNG TRUNG
2. Hiểu biết chính sách vận hành tiktok, nắm rõ sáng tạo nội dung video và tối ưu nội dung
3. Có khả năng phân tích số liệu, sử dụng công cụ phân tích biểu hiện của idol và hành vi người xem
4. Có khả năng trao đổi và tư duy sáng tạo, có khả năng sáng tạo , khích lệ và hướng dẫn idol
5. Có khả năng thích ứng nhanh môi trường làm việc, có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề
6. Hiểu rõ văn hóa xu hướng MXH, đặc biệt là sở thích của giới trẻ
7. Sử dụng thành thạo MXH, chiến lược marketing digital
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, thân thiện.
- Phát triển tối đa tiềm năng của bản thân.
- Tham gia các dự án của công ty
- Nhân viên chính thức sẽ được công ty đóng BHXH
- Thưởng KPI , % theo doanh thu, thưởng tháng 13...
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân