Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

1. Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ cấp trên.
2. Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ
tuyển, phối hợp với quản lý chuyên môn để đánh giá ứng viên.
3. Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, trường học, cộng
đồng chuyên môn, v.v.
5. Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) thông qua các nội dung
truyền thông, sự kiện nội bộ, v.v.
6. Hỗ trợ các hoạt động onboarding và đánh giá thử việc nhân sự mới.
7. Các công việc khác được cấp trên giao
8. Thời gian làm việc:Từ thứ 2- thứ 71. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Kinh tế, Truyền thông...
2. Ưu tiên kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty giải trí, truyền thông...
3. Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
4. Khả năng tổ chức công việc, làm việc độc lập và theo nhóm.
5. Tư duy cởi mở, linh hoạt, có trách nhiệm với công việc.1.Thu nhập: 10 tr - 20 tr (lương cứng + KPI + phụ cấp)
2. Lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ hàng năm, phụ cấp khác
3. Xét tăng lương 1lần/ năm, được hỗ trợ đóng BHXH
4. Được đào tạo hoàn thiện, nhiều cơ hội phát triển trong truyền thông giải trí
5. Được tham gia các hoạt động nghỉ mát, hoạt động Teambuilding
6. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết