Mô tả công việc
Lắp đặt và bảo trì: Hỗ trợ khách hàng trong việc lắp đặt, vận hành, và bảo trì các sản phẩm cơ khí và các thiết bị cơ khí liên quan.
Hỗ trợ bán hàng: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để cung cấp thông tin kỹ thuật, hỗ trợ trong quá trình đàm phán và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp cho khách hàng.
Tư vấn kỹ thuật: Cung cấp thông tin kỹ thuật chính xác về các loại sản phẩm cơ khí và các sản phẩm liên quan, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về cách sử dụng và ứng dụng sản phẩm.
Cập nhật kiến thức sản phẩm: Luôn cập nhật và nâng cao kiến thức về các sản phẩm mới cũng như các công nghệ và xu hướng trong ngành cơ khí.
Đào tạo nội bộ và khách hàng: Tham gia đào tạo cho các nhân viên nội bộ hoặc khách hàng về các sản phẩm cơ khí để đảm bảo hiểu rõ về sản phẩm và quy trình vận hành.
Phân tích và giải quyết sự cố: Phối hợp với đội ngũ bảo trì và khách hàng để xác định và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến vòng bi và các hệ thống liên quan.
Kiểm tra và đánh giá sản phẩm: Thực hiện các hoạt động kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi giao đến khách hàng, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật, ưu tiên cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí, ưu tiên có kiến thức chuyên sâu về vòng bi hoặc các sản phẩm cơ khí tương tự.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp và làm việc với khách hàng và các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả công việc.
Kỹ năng tiếng Anh: Thành thạo giao tiếp bằng tiếng Anh, đặc biệt là các thuật ngữ kỹ thuật.
Số lượng: 3 người
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
Có khả năng đi công tác dài ngày ngoài Hà Nội khi có yêu cầu.
Ứng viên: Nam. Tuổi: 24 – 30
Nhanh nhẹn, trung thực, cầu thị
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Kiến thức kỹ thuật: Am hiểu về các sản phẩm cơ khí, đặc biệt là vòng bi SKF, và có khả năng phân tích kỹ thuật, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Quyền lợi
Hỗ trợ Công tác phí khi đi công tác: 250.000/ngày đêm
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
Tham quan, nghỉ mát: 2 – 3 lần/năm
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại.
Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9...
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.
Lương cứng: 10M- 20M/ tháng theo năng lực
Thưởng cuối năm: theo hiệu quả dự án
Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 00:40:02
Công ty TNHH KYUDENKO Việt Nam, được thành lập vào tháng 10/2012, trụ sở chính tại TP. HCM, Việt Nam, là công ty 100% vốn của Nhật, chuyên về thầu cơ điện các dự án nhà máy, tòa nhà cao tầng…tại Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng quyền lợi và các chế độ BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Công ty KYUDENKO VIET NAM được thành lập vào tháng 10/2012
Mission
Triết lý doanh nghiệp
- Chúng tôi đóng góp cho xã hội bằng cách tạo ra một môi trường thoải mái.
- Chúng tôi sẽ thách thức tương lai bằng khả năng công nghệ của mình và tạo ra giá trị mới.
- Chúng tôi mong muốn trở thành một công ty tôn trọng con người bằng cách tận dụng tối đa và nuôi dưỡng con người.
Tầm nhìn dài hạn của Tập đoàn Kyudenko
- Tập đoàn Kyudenko đang xây dựng tầm nhìn dài hạn cho lễ kỷ niệm 100 năm thành lập vào năm 2044, tập trung vào triết lý doanh nghiệp của chúng tôi.
- Với quan điểm về các xu hướng lớn và các vấn đề xã hội khác nhau dự kiến đến năm 2044, chúng tôi đã đặt ra ``Ba đóng góp'' mà chúng tôi sẽ nỗ lực hướng tới việc tạo ra một xã hội bền vững.
- Với lập trường cơ bản của chúng tôi trong việc hiện thực hóa tầm nhìn của mình, chúng tôi mong muốn góp phần hiện thực hóa một xã hội định hướng tái chế bằng cách thúc đẩy thực hành quản lý CSV nhằm cân bằng giá trị kinh tế và xã hội bằng cách giải quyết các vấn đề xã hội thông qua các hoạt động của công ty.