ERICAPE - Leika

Công tác Nhân sự:

• Quản lý data nhân sự
• Quản lý tính hình biến động nhân sự
• Nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ liên quan: lập sổ bảo hiểm xã hội, theo dõi chế độ bảo hiểm xã hội, khai báo tăng giảm chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động...

Công tác Hành chính:

• Lưu trữ sổ sách công văn đi đến, theo dõi và chịu trách nhiêm ban hành các văn bản, thông báo theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.
• Quản lý và kiểm kê tài sản công ty chống thất thoát tiêu dùng không đúng mục đích
• Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Đào tạo từ Công ty;
• Thực hiện các công việc hành chính hậu cần (mua sắm, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp,...)

Công tác đào tạo, chế độ phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp:

• Hỗ trợ tổ chức đào tạo nghiệp vụ và đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho các Phòng/bộ phận.
• Tổ chức, đề xuất các chế độ phúc lơi cho nhân viên công ty: sinh nhật, thăm hỏi ốn đau, hiếu hỷ, ...và làm các chương trình gắn kết văn hóa công ty.

• Giới tính: Nữ, độ tuổi dưới 35 tuổi
• Ít nhất1-2 năm tại vị trí tương đương, quy mô 200 nhân sự
• Có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp hệ thống bán lẻ, dịch vụ (Ưu tiên ngành thời trang)
• Nhanh nhen, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đã từng sử dụng phầm mềm quản lý nhân sự là lợi thế.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, các ngành có liên quan.

• Lương thỏa thuận
• Phụ cấp ăn trưa
• Review lương hàng năm, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
• Company meeting hàng tháng, Company trip,YEP...
• Bảo hiểm, chế độ ốm đau theo quy định
• Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi25%
• Làm việc trong môi trường Top công ty thời trang năng động, trẻ trung sáng tạo