Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Phổ biến và hướng dẫn cho toàn thể CB-CNV công ty tuân thủ theo các chính sách theo quy định.
· Tham gia công tác chuẩn bị nhà xưởng kho có khách hàng đánh giá
· Chịu trách nhiệm kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại nhà máy
· Chịu trách nhiệm kiểm tra và quản lý hệ thống PCCC tại công ty
· Tổ chức huấn luyện an toàn cho các bộ phận liên quan và cho CB-CNV mới
· Tham gia các khóa huấn luyện do khách hàng tổ chức
· Kiểm tra hồ sơ sổ sách các bộ phận liên quan
· Tổ chức khám sức khỏe, diễn tập PCCC
· Theo dõi các máy móc, thiết bị cần kiểm định
· Báo cáo công việc trực tiếp với Trưởng Phòng/Ban Lãnh Đạo.
Yêu Cầu Công Việc
· Trình độ: Đại học, Cao đẳng.
· Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm các công việc liên quan nêu trên
· Kiến thức: có kiến thức về luật lao động, các quy định của cơ quan nhà nước và hiểu biết về ngành may mặc
· Kỹ năng: giao tiếp tốt bằng tiếng anh, cẩn thận, trung thực, chăm chỉ.
· Sử dụng thành thạo Excel, word, Powerpoint …
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Hỗ trợ: cơm trưa và xe đưa đón từ TPHCM (dọc theo tuyến: xe đưa rước từ gần CV Hoàng Văn Thụ - Cộng Hòa - An Sương - QL22 - Bệnh viện Xuyên Á - Hương Lộ 2 - Oasis)
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: các nghiệp vụ liên quan
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:30AM Thứ 2 đến 17:30PM Thứ 7
- Đồng nghiệp: thân thiện, hiền hòa
- Phúc lợi: BHXH-BHTN-BHYT, tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng tháng 13, quỹ hưu trí Oasis: 500.000VND/tháng.
- Ngày nghỉ: Chủ nhật
- Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào