1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Công ty May Oasis ★ 2.3

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Review Công ty May Oasis

Cập nhật 06/11/2025 19:11
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 35 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 18/12/2025

Ưu điểm

  • Lương cao hơn mặt bằng chung và có cơ hội thưởng, tăng lương theo kết quả tăng ca (121 reviews)

  • Có lộ trình thăng tiến rõ từ developer, merchandiser lên brand leader, được đào tạo thực tế (187 reviews)

  • Làm việc với khách hàng lớn, thương hiệu cao cấp, rèn tiếng Anh và kỹ năng giao tiếp (143 reviews)

  • Có xe đưa rước, suất ăn trưa, ký túc xá, hỗ trợ khi Covid và trả lương đúng hạn (209 reviews)

  • Môi trường giúp tăng khả năng chịu áp lực, rèn tinh thần thép, nâng sự tự tin cá nhân (176 reviews)

Nhược điểm

  • Làm thứ Bảy, tăng ca thường xuyên tới khuya 11 giờ hoặc 2–3 giờ sáng, không tách lương tăng ca (231 reviews)

  • Văn hóa gia đình, quản lý cảm tính, có phân biệt đối xử, đổ lỗi và thiếu minh bạch nội bộ (188 reviews)

  • Vị trí xa trung tâm, sinh hoạt khó khăn, xe đưa rước trễ và dễ mất cân bằng cuộc sống cá nhân (142 reviews)

  • Áp lực lớn với merchandiser do giá trị đơn hàng cao, sai sót chứng từ dễ bị từ chối thanh toán (167 reviews)

  • Không chốt bảo hiểm đầy đủ, trừ phụ cấp khi thiếu công, cắt thưởng, ghi biên bản nếu không tăng ca (224 reviews)

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nội bộ công ty chia bè phái, phòng kỹ thuật và quy trình không có tiếng nói

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty to lớn rộng, hình thức gia đình, chia bè rẽ phái tất cả các sếp bợ nhau mà sống, phòng kĩ thuật với phòng quy trình là hai phòng k có tiếng nói bởi hai Mr quản lý núp bóng kẻ khác, các sếp nịnh nhau giữ cái bánh kem ngon, nhân viên hai phòng đó là bị ăn hi*p hàng ngày bởi phòng mẫu, muốn chửi ai là chửi k biết nhỏ lơn j hết nói chung là nhìn vô thấy cũng có ăn có học mà học ngoài đường ngoài chợ k à, hành xử và cư xử rất lỗ mạn, thiếu lịch sự, văn mình, nói chung làm nhân viên hai phòng đó thì nên suy nghĩ kĩ k lại bị ăn hành bởi cách cư xử của quản lý phòng mẫu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quan hệ quản lý phức tạp, nội bộ bất ổn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mọi thứ đều tệ, chỉ có đồng nghiệp dễ thương vì k dễ thương người mới sẽ nghĩ người cũ gồng làm thấy mịa, nên gượng ép bản thân dễ thương để cùng nhau làm thui, các cấp quản lý nịnh nhau, và hay đâm chọt sau lưng nhau với nhân sự, vì nhân sự ở đây rất thân cận với phó Giám Đốc, 3 phòng ban cần né merch, quy trình, kĩ Thuật
Sếp phòng merch hạch sách nhân viên như cha mẹ dạy con v hành xử như thói ngoài chợ, đi cái mặt nghênh nghênh như giang hồ bị ảo tưởng tại vì chủ của công ty là anh rễ trưởng phòng merch
Vô phòng kĩ thuật với phòng quy trình sẽ bị quản lý phòng mẫu hạch sách mà sếp của hai phòng này là con rùa rụt đầu
Phòng mẫu có cái dù to quá là ông giám đốc sản xuất nên k ai dám động vào và quản lý phòng mẫu đóng vai nạn nhân rất giỏi mặc dù bà ta rất hống hách
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Công ty May Oasis

Trưởng phòng nhân sự

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thủ kho

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

HR Manager

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên HSE

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên kế toán kho

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên theo dõi đơn hàng

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên QA

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên theo dõi đơn hàng

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên ngành may mặc

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên nghành may mặc

Công ty May Oasis Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

TRẢI NGHIỆM LÀM VIỆC TỒI TỆ NHẤT TRONG CUỘC ĐỜI

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 13/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
ưu điểm là không có ưu điểm
Nhược điểm
Có vẻ như công ty đã ẩn hết các review tệ hại về cty :) nhưng ko sao nhân chứng sống còn đây
- chia bè phái, phong trào đổ lỗi tại phòng phát triển
- trưởng phòng ưa nịnh, luôn cho bản thân mình là đúng, trịnh thượng, muốn thâu tóm tất cả phòng ban với mác con gái phó giám đốc
- môi trường làm việc cực kì độc hại, toxic
- tăng ca đến khuya, nhà xa cũng kệ mày, ai có gia đình mới được về sớm
Lời khuyên cho quản lý
Con người này nói gì cũng thế thôi
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nội bộ rối ren, quản lý thiếu gắn kết – khó trụ lâu

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Dzô được mấy hôm t cũng nghỉ,tviec tại ppt,phòng có 3leader,1 làm từ xa nghe đâu khó liên lạc thấy mặt hẹn trước mới gặp được,1 t.v nợ trăm tỷ hành hạ tập thể lên xuống,hiềm khích với tphong vì vu thiếu ctu tt bầy nhầy với k/hàng cty,so còn lại đang nỗ lực vượt sóng gió nhưng oãi lắm rồi vì phai OT do chuyện chị t.v
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Làm việc cùng phòng PPT nhiều bất cập, lương thưởng và chế độ chưa minh bạch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ai binh chứ mình không binh nổi, giờ không biết cải cách cỡ nào, chứ xưa mình làm, đồng nghiệp chung phòng thì okila, phòng ban khác cũng tèn tèn, nhưng làm cùng PPT mình ớn vô cùng.
Mình có đọc cmt của mn khen mấy chị PPT có tâm nhưng chắc là với team mấy bạn á, chứ làm việc với mấy chỉ khác phòng mình thấy không có như vậy, toàn trách nhiệm về ngta không à. Tiếng thơm thì nhận chứ tiếng xấu ngta phải gánh, mà đa số lí do không phải do ngta mà toàn ngta ăn chửi thay. Bởi vậy cuối năm hồi nào cũng PPT có công chứ phòng mình làm chết bà mà như bù nhìn ở không vậy á.
Về lương thì tạm thôi, không có lương OT, xưa mình OT thấy bà mà tiền cơm tối phải tự làm giấy xin. Rcm ai cần kinh nghiệm thì có thể vào làm lấy kinh nghiệm cũng được. Không có chế độ tăng lương rõ ràng, công ty hay nói về chế độ này nọ nhưng thực chất không như vậy, xưa mình làm gần tới ngày phát thưởng còn bày trò cắt bớt được luôn. Làm full thứ 7, tăng ca chủ nhật tính 1.5 nhưng lương cơ bản, bhiem cũng lương cơ bản, nhưng nghỉ phép mà hết phép là tính theo lương thực nhận :)))))

Phần quan trọng, cam kết làm tối thiểu 2 năm mới được nghỉ nếu không phải đền 2 tháng lương thử việc - công ty sai luật. Bạn khờ thì bạn đền, không khờ thì không đền không ai làm được gì bạn hết.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, chế độ không rõ ràng, công ty không thực hiện đúng cam kết

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thiếu sự minh bạch trong việc đánh giá và phân công công việc giữa các phòng ban, đặc biệt là giữa phòng PPT và các phòng khác. Nhân viên cảm thấy bị "gánh" trách nhiệm không phải của mình, chịu đựng áp lực mà không nhận được sự công nhận đúng mức. Lương không cao, không có chế độ lương OT rõ ràng, và không có sự thăng tiến hay tăng lương chính thức. Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm cũng chỉ tính theo lương cơ bản, không công bằng và thiếu lợi ích cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Làm full thứ 7, tăng ca chủ nhật tính 1.5 nhưng lương cơ bản, bhiem cũng lương cơ bản, nhưng nghỉ phép mà hết phép là tính theo lương thực nhận (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Không có chế độ tăng lương rõ ràng, công ty hay nói về chế độ này nọ nhưng thực chất không như vậy, xưa mình làm gần tới ngày phát thưởng còn bày trò cắt bớt được luôn.
- Làm full thứ 7, tăng ca chủ nhật tính 1.5 nhưng lương cơ bản, bhiem cũng lương cơ bản, nhưng nghỉ phép mà hết phép là tính theo lương thực nhận :)))))
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Xin phép đánh giá 5 sao vì nhờ rời đi mới biết mình xứng đáng với cty tốt như hiện tại.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
lâu lâu vào check thử thì lại thấy thêm một bài được lên, không biết giờ PPT còn những ai ở lại, nhưng người mình quen có còn ở lại không ta, có ai biết còn ai ở lại không nhỉ.
xin phép đánh giá 5 sao vì nhờ rời đi mới biết mình xứng đáng với cty tốt như hiện tại. Coi như lời cảm ơn cuối cùng vì cho t nhận thấy mình xứng đáng làm ở môi trường tốt hơn môi trường 10h đêm mới về.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương và chế độ ổn định, có tăng định kỳ nhưng công ty theo mô hình gia đình, có dấu hiệu chèn ép nhân viên. (VN)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương và chế độ ổn định, có tăng định kỳ.
Ban lãnh đạo thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và lắng nghe ý kiến nhân viên.
Công việc ổn định, có quy trình sản xuất rõ ràng.
Đồng nghiệp hỗ trợ nhau, môi trường làm việc tích cực.
Nhược điểm
Công ty theo mô hình gia đình, có dấu hiệu chèn ép nhân viên.
Không tăng ca bị lập biên bản trừ tiền.
Lương thấp, không chốt bảo hiểm cho nhân viên.
Văn hóa làm việc không rõ ràng, chỉ tiếp nhận ý kiến một chiều.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có khả năng được thưởng và tăng lương cuối năm nếu tăng ca nhiều nhưng quản lý yếu kém, trưởng phòng là con của phó giám đốc nên có thái độ hạch sách, dài dòng. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có khả năng được thưởng và tăng lương cuối năm nếu tăng ca nhiều.
Phòng PT có cơ cấu team rõ ràng gồm mer, support.
Nhược điểm
Quản lý yếu kém, trưởng phòng là con của phó giám đốc nên có thái độ hạch sách, dài dòng.
Lương khoán theo công việc, không tính thêm khi tăng ca.
Môi trường làm việc không minh bạch, có sự chia bè phái, thảo mai.
Văn hóa công ty thiếu chuyên nghiệp, thường xuyên chỉ trích nhân viên cũ trong các cuộc họp.
Công ty có thể kiểm soát hoặc ẩn bớt các review tiêu cực trên mạng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty quản lý thiếu minh bạch, lương khoán và tăng ca không được tính rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tệ, kiểu quản lý rất chán. Trưởng phòng PT là Hoàng Phúc, con của phó GD nên nói chuyện giọng cha giọng mẹ lắm. Nói chuyện dài dòng hay hạch sách nv. Lương trả khoán theo công việc, ko tính thêm lương tăng ca nhưng ai tăng ca nhiều cuối năm chắc có thưởng lên lương (tăng ca nhiều để lấy lòng Sếp chứ thực chất trong giờ có mấy đứa ngồi làm tàn tàn, cuối giờ tăng ca đc ăn thêm phần ăn ca tối). Phòng PT có team mer, support. Có L hay để ý rồi méc lại sếp. Vào làm nên đề phòng vì nhiều người thảo mai, nói nói cười cười nhưng thực chất ko phải tốt đâu nhé.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc toxic, leader thiếu đạo đức và năng lực quản lý kém

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty May Oasis - Oasis Garment Co., Ltd được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
văn hoá công ty tệ, cấp quản lý yếu kém, đặc biệt có leader bị cho là vượt giới hạn với đối tác dù đã có gia đình, thiếu đạo đức và kỷ luật lao động. làm việc kém chất lượng, chỉ lo lợi ích cá nhân khiến tập thể phải gánh hậu quả và thường xuyên OT. Môi trường làm việc trở nên toxic, khiến nhiều người không thể gắn bó lâu dài dù vẫn cố gắng duy trì công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương cao, môi trường áp lực giúp rèn luyện nhưng quản lý chưa tối ưu

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 tháng được làm việc ở Phòng Phát Triển :
- Ưu điểm: lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị Vy leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả năng chịu đựng ( qua công ty khác tự nhiên thấy nhẹ nhàng hơn hẳn ) ---> có 1 tháng thôi mà em có nhiều bài học cho mình.
Nhược điểm
- Nhược điểm: Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt hơn.

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương thôi ạ. KKKK
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương cao hơn thị trường nhưng chế độ và môi trường làm việc chưa hợp lý

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng:
- Làm thứ Bảy
- Công ty vị trí quá xa
- Xe đưa nhân viên về thường xuyên bị trễ.
- Bảo hiểm lương cơ bản
- Nếu làm không đủ ngày công sẽ bị trừ phụ cấp (khá cao)
- Sếp quản lý nhân viên bằng "tai mắt" và cảm tính.
- Tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ)(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả năng chịu đựng ( qua công ty khác tự nhiên thấy nhẹ nhàng hơn hẳn ) ---> có 1 tháng thôi mà em có nhiều bài học cho mình.
Nhược điểm
Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt hơn. Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng: - Làm thứ Bảy (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng:
- Làm thứ Bảy
- Công ty vị trí quá xa
- Xe đưa nhân viên về thường xuyên bị trễ.
- Bảo hiểm lương cơ bản
- Nếu làm không đủ ngày công sẽ bị trừ phụ cấp (khá cao)
- Sếp quản lý nhân viên bằng "tai mắt" và cảm tính.
- Tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị V leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả năng chịu đựng ( qua công ty khác tự nhiên thấy nhẹ nhàng hơn hẳn ) ---> có 1 tháng thôi mà em có nhiều bài học cho mình.
Nhược điểm
Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt hơn.

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương thôi ạ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng làm thứ 7, tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.

Tổ trưởng sản xuất - Hồ Chí Minh - 28/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20%
Nhược điểm
- Làm thứ Bảy
- Công ty vị trí quá xa
- Xe đưa nhân viên về thường xuyên bị trễ.
- Bảo hiểm lương cơ bản
- Nếu làm không đủ ngày công sẽ bị trừ phụ cấp (khá cao)
- Sếp quản lý nhân viên bằng "tai mắt" và cảm tính.
- Tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm làm việc tại Oasis

Quản lý ngành hàng - Hồ Chí Minh - 28/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bắt đầu làm ở Oasis năm 2018, sau khi mình nghỉ việc ở ngân hàng với mức lương 9 triệu, tăng như cà phê phin nhỏ giọt. Nhảy sang một công việc hoàn toàn mới không chút kinh nghiệm mang tên Cán bộ mặt hàng tại Cty Oasis. Mình chấp nhận thay đổi để tìm lấy cơ hội và được ở gần nhà hơn. Mình review để kể lại câu chuyện của mình, mỗi người một tính cách, một hoàn cảnh mình không quy chụp bất kỳ ai.
Để nói về tính chuyên nghiệp của một CTY TNHH có quy mô vừa và nhỏ thì không thể so sánh ngang tầm với một CTY CP hay một ngân hàng được. Về môi trường làm việc, mình ghi nhận CTY có xe đưa rước, suất ăn trưa và ký túc xá miễn phí cho nhân viên. Về địa điểm làm việc, CTY toạ lạc khá xa trung tâm thành phố, xung quanh ít hàng quán và ít nhộn nhịp. Về Phòng Phát Triển, nơi mình đã gắn bó gần 4 năm, nơi cho mình cơ hội làm việc với các nhãn hàng cao cấp. Tất nhiên công việc hay cuộc sống có khi lên voi cũng có khi xuống ch* là chuyện bình thường. Có khi vui vẻ, có khi bất đồng quan điểm, thậm chí là to tiếng với nhau cũng là chuyện bình thường. Nhưng quán chiếu lại mình nhận được nhiều hơn là mất tại cty này. Nhận được kinh nghiệm từ những người đi trước, nhận được lương bổng tốt, nhận được sự chăm sóc, hỗ trợ tài chính trong suốt thời gian Covid, nhận được sự ghi nhận của cấp trên cho sự cố gắng của mình, nhận được những người bạn tốt. Quan trọng nhất là nhận được sự tự tin vào bản thân. Còn mất đi ư? Mất đi cái mác làm ngân hàng lớn, mất đi thời gian thường xuyên la cà bạn bè, mất đi cái KPI hàng tháng, mất ăn mất ngủ khi khách hàng đòi giảm giá, khi hàng bị kẹt cảng, mất lòng không ít đàn anh đàn chị nhưng hàng may xong thì tay bắt mặt mừng. Năm 2022 mình đã nghỉ việc vì chuyện gia đình, nhờ có những đồng tiền tích góp suốt những năm tháng làm việc ở Oasis mà mình đã có cơ hội đi du học hệ thạc sĩ để nâng cấp bản thân. Tương lai không biết trước được điều gì, hy vọng mọi người đã nghỉ việc hay còn làm việc tại Oasis luôn hướng về trước để đón lấy may mắn và thành công.
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có xe đưa rước, suất ăn trưa và ký túc xá miễn phí cho nhân viên nhưng Công ty quy mô vừa và nhỏ nên không thể so sánh về tính chuyên nghiệp với các công ty lớn.(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có xe đưa rước, suất ăn trưa và ký túc xá miễn phí cho nhân viên.
Mức lương tốt, được hỗ trợ tài chính trong thời gian Covid.
Cơ hội làm việc với các nhãn hàng cao cấp, tích lũy nhiều kinh nghiệm.
Nhược điểm
Công ty quy mô vừa và nhỏ nên không thể so sánh về tính chuyên nghiệp với các công ty lớn.
Địa điểm làm việc xa trung tâm, xung quanh ít hàng quán, không nhộn nhịp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 35 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Công ty May Oasis? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty May Oasis

Công ty May Oasis

Click để đánh giá
Công ty Dệt may / Da giày / Thời trang Công ty May Oasis Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tổ trưởng sản xuất đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng làm thứ 7, tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.

Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20%
Nhược điểm: - Làm thứ Bảy - Công ty vị trí quá xa - Xe đưa nhân viên về thường xuyên bị trễ. - Bảo hiểm lương cơ bản - Nếu làm không đủ ngày công sẽ...

Nhân viên đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương

lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị V leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả...
Nhược điểm: Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt...

Quản lý ngành hàng đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Trải nghiệm làm việc tại Oasis

Bắt đầu làm ở Oasis năm 2018, sau khi mình nghỉ việc ở ngân hàng với mức lương 9 triệu, tăng như cà phê phin nhỏ giọt. Nhảy sang một công vi...
Nhược điểm: Không

Quản lý ngành hàng đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào

Với vai trò là thành viên của công ty Oasis, phòng Phát Triển hơn 10 năm nay, cho mình gửi đến các bạn đang có nhu cầu tìm việc và muốn biế...
Nhược điểm: ko

Nhân viên đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên

ko
Nhược điểm: Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên. Dù là nhân viên văn phòng chấm công ăn lương như bao người nhưng vẫn phân biệt đối xử giữa c...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0837961477

https://oasisgarment.com.vn/ca...

Trụ sở công ty
165 Ấp Hậu, xã Tân Thông Hội, huyện Củ Chi
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo