Công ty May Oasis ★ 2.3

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Review Công ty May Oasis

Cập nhật 06/11/2025 19:11
Tìm thấy 30 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị V leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả năng chịu đựng ( qua công ty khác tự nhiên thấy nhẹ nhàng hơn hẳn ) ---> có 1 tháng thôi mà em có nhiều bài học cho mình.
Nhược điểm
Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt hơn.

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương thôi ạ.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên. Dù là nhân viên văn phòng chấm công ăn lương như bao người nhưng vẫn phân biệt đối xử giữa các phòng ban. Thậm chí cả cô giúp việc phòng bếp cho sếp Him còn từ chối thẳng phòng IE nữa mà. Từ sếp lớn đến nhỏ thì toàn bợ đích nhau mà sống với chửi trên đầu cổ nhân viên thôi, chứ mỗi lần có issue là đem nhân viên ra làm “bia chắn”, còn mình ngồi không (nhất là trưởng phòng IE). Còn người được mệnh danh là “madam” thì nói thẳng ra chẳng có chuyên môn quản lý lãnh đạo một công ty gì cả. Đem nguyên 1 văn phòng IE làm “bia đỡ đạn ” xoa dịu công nhân. Trong khi chưa tìm hiểu nguyên do và phương án giải quyết bên trong. Có chuyện gì mà công nhân làm ầm ĩ lên là thích đem ng khác ra làm “bia chắn”, đến lúc người bị đem làm “bia chắn” phản bác và đem bằng chứng xác thực ra thì im lặng và chèo lái sang chuyện khác. Chứ ko hề xin lỗi dù trc đó ko hỏi rõ ngọn ngành 2 bên gì cả, bắt ba mặt một lời đôi bên nhưng chỉ cho phép 1 bên công nhân trình bày còn nhân viên IE ngồi lặng thinh ko cho giải trình!!!!
Tóm lại, khuyến khích các em sinh viên mới ra trường né nơi này để tránh làm mất tgian và lãng phí thanh xuân vào đây!! Còn nếu các e muốn làm để có kinh nghiệm thì cũng okayla á nhưng mà là kinh nghiệm chịu đựng, rèn luyện nhẫn nại cũng như luyện tập quen “mỏ hỗn” khi bước vào làm IE (đặc biệt là production).
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Công ty May Oasis

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương và chế độ ổn định, có tăng định kỳ nhưng công ty theo mô hình gia đình, có dấu hiệu chèn ép nhân viên. (VN)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương và chế độ ổn định, có tăng định kỳ.
Ban lãnh đạo thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và lắng nghe ý kiến nhân viên.
Công việc ổn định, có quy trình sản xuất rõ ràng.
Đồng nghiệp hỗ trợ nhau, môi trường làm việc tích cực.
Nhược điểm
Công ty theo mô hình gia đình, có dấu hiệu chèn ép nhân viên.
Không tăng ca bị lập biên bản trừ tiền.
Lương thấp, không chốt bảo hiểm cho nhân viên.
Văn hóa làm việc không rõ ràng, chỉ tiếp nhận ý kiến một chiều.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Có khả năng được thưởng và tăng lương cuối năm nếu tăng ca nhiều nhưng quản lý yếu kém, trưởng phòng là con của phó giám đốc nên có thái độ hạch sách, dài dòng. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có khả năng được thưởng và tăng lương cuối năm nếu tăng ca nhiều.
Phòng PT có cơ cấu team rõ ràng gồm mer, support.
Nhược điểm
Quản lý yếu kém, trưởng phòng là con của phó giám đốc nên có thái độ hạch sách, dài dòng.
Lương khoán theo công việc, không tính thêm khi tăng ca.
Môi trường làm việc không minh bạch, có sự chia bè phái, thảo mai.
Văn hóa công ty thiếu chuyên nghiệp, thường xuyên chỉ trích nhân viên cũ trong các cuộc họp.
Công ty có thể kiểm soát hoặc ẩn bớt các review tiêu cực trên mạng.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng: - Làm thứ Bảy (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng:
- Làm thứ Bảy
- Công ty vị trí quá xa
- Xe đưa nhân viên về thường xuyên bị trễ.
- Bảo hiểm lương cơ bản
- Nếu làm không đủ ngày công sẽ bị trừ phụ cấp (khá cao)
- Sếp quản lý nhân viên bằng "tai mắt" và cảm tính.
- Tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ)(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả năng chịu đựng ( qua công ty khác tự nhiên thấy nhẹ nhàng hơn hẳn ) ---> có 1 tháng thôi mà em có nhiều bài học cho mình.
Nhược điểm
Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt hơn. Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Có xe đưa rước, suất ăn trưa và ký túc xá miễn phí cho nhân viên nhưng Công ty quy mô vừa và nhỏ nên không thể so sánh về tính chuyên nghiệp với các công ty lớn.(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có xe đưa rước, suất ăn trưa và ký túc xá miễn phí cho nhân viên.
Mức lương tốt, được hỗ trợ tài chính trong thời gian Covid.
Cơ hội làm việc với các nhãn hàng cao cấp, tích lũy nhiều kinh nghiệm.
Nhược điểm
Công ty quy mô vừa và nhỏ nên không thể so sánh về tính chuyên nghiệp với các công ty lớn.
Địa điểm làm việc xa trung tâm, xung quanh ít hàng quán, không nhộn nhịp.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc giúp phát triển sự tự tin, có sự ghi nhận từ cấp trên nhưng công việc áp lực, có những bất đồng, to tiếng giữa đồng nghiệp. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 16/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc giúp phát triển sự tự tin, có sự ghi nhận từ cấp trên.
Mối quan hệ đồng nghiệp tốt, có thể tìm được bạn bè đáng tin cậy.
Nhược điểm
Công việc áp lực, có những bất đồng, to tiếng giữa đồng nghiệp.
Mất cân bằng cuộc sống cá nhân, chịu nhiều áp lực từ khách hàng và tiến độ công việc.
Văn hóa công ty có xu hướng dựa vào quan hệ với cấp trên để xử lý vấn đề.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội thăng tiến rõ ràng nhưng áp lực công việc cao (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Có lộ trình phát triển nghề nghiệp từ vị trí thấp đến cao, từ developer, merchandiser lên brand leader.
Được đào tạo và hỗ trợ: Nhân viên mới chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn từ cơ bản đến nâng cao.
Nhược điểm
Áp lực công việc cao: Merchandiser chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình đơn hàng có giá trị lớn, yêu cầu độ chính xác cao.
Nhân sự không ổn định: Nhiều người vào làm ngắn hạn để lấy kinh nghiệm rồi nghỉ ngang, gây ảnh hưởng đến đồng nghiệp còn lại.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Làm việc với khách hàng lớn nhưng thời gian làm việc căng thẳng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm việc với khách hàng lớn: Được tiếp xúc với các thương hiệu cao cấp, giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn và giao tiếp tiếng Anh.
Không bắt buộc tăng ca: Công ty trả lương khoán theo tháng, không ép tăng ca nhưng nhân viên cần quản lý thời gian hợp lý. Nếu có tăng ca, sẽ được hỗ trợ bữa tối và xe đưa về.
Có hỗ trợ về điều kiện làm việc: WiFi, 3G hoạt động ổn định phục vụ công việc, không chặn các nền tảng quan trọng.
Nhược điểm
Thời gian làm việc căng thẳng: Dù không bắt buộc tăng ca, nhưng nếu đơn hàng gấp hoặc nhân sự thiếu, có thể phải làm muộn.
Quy trình thanh toán nghiêm ngặt: Nếu nhân viên làm sai quy định hoặc thiếu chứng từ, sẽ bị từ chối thanh toán, dễ gây hiểu lầm.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Có cơ hội rèn luyện tinh thần thép nhưng Môi trường làm việc toxic (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội rèn luyện tinh thần thép: Môi trường làm việc khắc nghiệt giúp nhân viên phát triển khả năng chịu đựng, nhẫn nại.
Tích lũy kinh nghiệm thực tế: Đặc biệt phù hợp cho những ai muốn học cách đối phó với áp lực công việc cao.
Nhược điểm
Môi trường làm việc toxic: Bị phân biệt đối xử, đổ lỗi lẫn nhau, thiếu sự minh bạch.
Áp lực công việc cao: Tăng ca đến 2-3 giờ sáng mà không có chế độ hợp lý.
Lãnh đạo kém chuyên môn: Quản lý thiếu năng lực, xử lý vấn đề bằng cách đổ lỗi cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Làm việc với nhiều bộ phận khác nhau nhưng thiếu công bằng trong xử lý sự cố (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm việc với nhiều bộ phận khác nhau: Có thể tiếp xúc với nhiều phòng ban, giúp hiểu rõ quy trình sản xuất và quản lý.
Nhược điểm
Thiếu công bằng trong xử lý sự cố: Nhân viên bị biến thành “bia đỡ đạn” khi có vấn đề, không có cơ hội giải trình.
Đối xử không tốt với nhà cung cấp: Chậm thanh toán, thiếu tôn trọng đối tác khi làm việc.
Không phù hợp với người mới ra trường: Dễ gây mất thời gian, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có trả lương đúng hạn nhưng môi trường làm việc độc hại, có sự phân biệt đối xử và đổ lỗi lẫn nhau. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có trả lương đúng hạn.
Môi trường làm việc thách thức, phù hợp với những ai muốn rèn luyện tinh thần chịu đựng.
Có cơ hội học hỏi qua việc đối mặt với áp lực cao.
Nhược điểm
Môi trường làm việc độc hại, có sự phân biệt đối xử và đổ lỗi lẫn nhau.
Thời gian làm việc kéo dài quá mức, thường xuyên phải tăng ca đến khuya.
Quản lý thiếu công bằng, trọng nịnh bợ hơn năng lực thực sự.
Lãnh đạo thiếu chuyên môn, áp đặt và không lắng nghe ý kiến của nhân viên.
Nhân viên không có cơ hội phát triển hay đóng góp xây dựng, chỉ làm theo chỉ đạo.
Công ty không đảm bảo sự minh bạch trong cách xử lý vấn đề nội bộ.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Xin phép đánh giá 5 sao vì nhờ rời đi mới biết mình xứng đáng với cty tốt như hiện tại.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
lâu lâu vào check thử thì lại thấy thêm một bài được lên, không biết giờ PPT còn những ai ở lại, nhưng người mình quen có còn ở lại không ta, có ai biết còn ai ở lại không nhỉ.
xin phép đánh giá 5 sao vì nhờ rời đi mới biết mình xứng đáng với cty tốt như hiện tại. Coi như lời cảm ơn cuối cùng vì cho t nhận thấy mình xứng đáng làm ở môi trường tốt hơn môi trường 10h đêm mới về.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Làm full thứ 7, tăng ca chủ nhật tính 1.5 nhưng lương cơ bản, bhiem cũng lương cơ bản, nhưng nghỉ phép mà hết phép là tính theo lương thực nhận (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Không có chế độ tăng lương rõ ràng, công ty hay nói về chế độ này nọ nhưng thực chất không như vậy, xưa mình làm gần tới ngày phát thưởng còn bày trò cắt bớt được luôn.
- Làm full thứ 7, tăng ca chủ nhật tính 1.5 nhưng lương cơ bản, bhiem cũng lương cơ bản, nhưng nghỉ phép mà hết phép là tính theo lương thực nhận :)))))
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, không chốt bảo hiểm (ID)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương thấp, không chốt bảo hiểm
- Kiểu công ty gia đình, chèn ép
- Môi trường làm việc không tốt, không rõ ràng , bởi là coing ty gia đình nên chỉ nghe ý kiến 1 phía, không công bằng
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, chế độ không rõ ràng, công ty không thực hiện đúng cam kết

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thiếu sự minh bạch trong việc đánh giá và phân công công việc giữa các phòng ban, đặc biệt là giữa phòng PPT và các phòng khác. Nhân viên cảm thấy bị "gánh" trách nhiệm không phải của mình, chịu đựng áp lực mà không nhận được sự công nhận đúng mức. Lương không cao, không có chế độ lương OT rõ ràng, và không có sự thăng tiến hay tăng lương chính thức. Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm cũng chỉ tính theo lương cơ bản, không công bằng và thiếu lợi ích cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lạc hậu, thiếu minh bạch và môi trường xuống cấp – Không nên vào

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1. Quản lý và môi trường làm việc:

Sếp có thái độ trịch thượng, thiếu tôn trọng nhân viên.

Không gian làm việc không đạt tiêu chuẩn cơ bản về vệ sinh — văn phòng và toilet bẩn, hôi.

Không có internet hoặc wifi, nhiều trang web bị chặn gây khó khăn cho công việc.

2. Chính sách và hệ thống:

Thủ tục hành chính rườm rà, gây lãng phí tài nguyên (giấy tờ).

HR không chuyên nghiệp, không bảo vệ quyền lợi nhân viên.

Bảo hiểm chỉ đóng ở mức 5 triệu, lương trả bằng tiền mặt — phản ánh tình trạng lách luật hoặc thiếu minh bạch trong tài chính.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu cơ sở vật chất và không công bằng với nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thiếu một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thiếu nhiều cơ sở vật chất cơ bản cần thiết. Sếp có thái độ trịch thượng, khiến không khí làm việc trở nên căng thẳng và khó chịu. Công ty không cung cấp các tiện nghi như wifi internet đầy đủ, chặn các trang web cơ bản, và thủ tục công ty quá rườm rà lãng phí thời gian. HR không bảo vệ quyền lợi của nhân viên, dẫn đến sự thiếu công bằng trong công việc. Môi trường làm việc còn thiếu vệ sinh, từ văn phòng cho đến toilet. Thêm vào đó, công ty trả lương bằng tiền mặt và đóng bảo hiểm với mức thấp, khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng và thiếu quyền lợi.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương cao hơn một chút nhưng vẫn tồn tại nhiều hạn chế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Theo mình, mức lương tại công ty này khá ổn định và có phần cao hơn để giữ chân nhân viên khi môi trường còn nhiều điểm chưa hài lòng.
Nhược điểm
Tuy nhiên, mức lương ổn không phải là điểm đặc biệt mà nhiều công ty khác hiện nay cũng có thể đáp ứng được. Mình cảm thấy việc giữ chân nhân viên bằng lương cao hơn một chút không thể bù đắp hoàn toàn cho những vấn đề khác trong công ty, khiến mình có cảm giác phải “ngậm ngùi” chấp nhận.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 30 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Công ty May Oasis? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty May Oasis

Công ty May Oasis

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tổ trưởng sản xuất đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20% nhưng làm thứ 7, tăng ca tới 11 giờ đêm là bình thường.

Công ty lương cao hơn so với mặt bằng chung khoảng 20%
Nhược điểm: - Làm thứ Bảy - Công ty vị trí quá xa - Xe đưa nhân viên về thường xuyên bị trễ. - Bảo hiểm lương cơ bản - Nếu làm không đủ ngày công sẽ...

Nhân viên đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Công ty có người này người kia, ai đọc review mà muốn vào làm rồi thì nên ưu tiên nhìn lương

lương cao (lương hiện tại của em chỉ bằng 2/3 lương cũ); chị V leader tính lành, có tâm với công việc; môi trường áp lực giúp rèn luyện khả...
Nhược điểm: Nếu trưởng phòng có những chia sẻ ngắn gọn nhưng đúng trọng tâm thì ít mất thời gian của cấp dưới hơn, có thể công việc được giải quyết tốt...

Quản lý ngành hàng đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Trải nghiệm làm việc tại Oasis

Bắt đầu làm ở Oasis năm 2018, sau khi mình nghỉ việc ở ngân hàng với mức lương 9 triệu, tăng như cà phê phin nhỏ giọt. Nhảy sang một công vi...
Nhược điểm: Không

Quản lý ngành hàng đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào

Với vai trò là thành viên của công ty Oasis, phòng Phát Triển hơn 10 năm nay, cho mình gửi đến các bạn đang có nhu cầu tìm việc và muốn biế...
Nhược điểm: ko

Nhân viên đã review Công ty May Oasis

1 năm trước

Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên

ko
Nhược điểm: Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên. Dù là nhân viên văn phòng chấm công ăn lương như bao người nhưng vẫn phân biệt đối xử giữa c...

Thông tin liên hệ

165 Ấp Hậu, xã Tân Thông Hội, huyện Củ Chi
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo