- Xử lý các máy tính được cảnh báo từ Trưởng Bộ Phận và các bộ phận khác.
- Cài đặt và xử lý sự cố email, các máy tính cho các bộ phận.
- Cài đặt cấu hình thiết bị cấp mới quyền quản lý và sử dụng dữ liệu nội bộ từng phòng ban.
- Chuẩn bị và cài đặt các chương trình tại phòng họp khi có yêu cầu.
- Thiết kế, in sticker barcode cho các hàng xuất theo khác hàng, theo mã hàng.
- Quay phim, lưu trữ và backup.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo và Trưởng Bộ Phận.
- Theo dõi - xử lý, backup hệ thống, đảm bảo hệ thông công nghệ thông tin hoạt động xuyên suốt và hiệu quả.
- Xử lý sự cố phát sinh liên quan đến bộ phận.
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Tốt nghiệp chuyên nghành công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm từ 03 năm làm IT Helpdesk (ưu tiên từng làm bên khối sản xuất)
- Chấp nhận làm việc tại Củ Chi.
- Trung thực, chịu khó.- Tăng lương định kỳ năm.
- Hỗ trợ cơm trưa và xe đưa rước từ TPHCM lên Củ Chi.
- Quỹ hưu trí Oasis: 500.000VND/tháng/người.
- Phúc lợi: Các BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, chế độ thai sản - sinh nhật - hiếu hỉ.
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào