Mô tả công việc
· Hỗ trợ Merchandiser tìm nguyên phụ liệu của Công ty tại các thị trường ngoài nước.
· Phát triển và thương lượng, đàm phán về Nguyên Phụ Liệu để có được sự tốt nhất về mặt chất lượng cũng như giá cả cho đơn hàng.
· Kiểm tra sau mua hàng.
· Diễn đạt tốt, giao tiếp tốt, ứng xử tốt, khả năng thương lượng, giải quyết và xử lý tình huống tốt.
Yêu cầu công việc
· Trung thực, ham học hỏi, cận thận, tính quan sát cao, chịu được áp lực cao.
· Kinh nghiệm: >= 1 năm trong nghành thu mua.
· Tốt nghiệp Đại Học.
· Tiếng anh nghe, nói, đọc, viết khá để làm việc thị trường nước ngoài.
· Vi tính văn phòng thành thạo.
· Chấp nhận làm việc tại Củ Chi.
Quyền lợi được hưởng
· Mức lương: thỏa thuận, sau thử việc tăng 30%.
· Tăng lương định kỳ năm từ 10-20% lương.
· Môi trường: lành mạnh, thân thiện, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
· Được làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài, cơ hội nâng cao khả năng Tiếng Anh.
· Phúc lợi: Các BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, chế độ thai sản – sinh nhật – hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ, tết.
· Hỗ trợ tiền xe cho CB.CNV về quê ăn tết nguyên đán.
· Có ký túc xá cho CB.CNV ở xa.
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào