Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
o Hỗ trợ Mgr báo cáo điều tra chất lượng từ NOK.
o Theo dõi và xúc tiến NOK phê duyệt đơn SDĐB, TĐQT
o Định kỳ họp các bên liên quan để xúc tiến đơn ( web meting với NOK)
o Đánh giá chất lượng, Fp thiết bị- máy mới cùng với Mgr. ( Bao gồm việc lập checksheet đánh giá)
o Đánh giá duy trì đối sách NOK theo kế hoạch riêng ( 3 tháng / lần)
o Đánh giá 5S, 3Tei cùng Mgr. (Theo kế hoạch riêng)
o Đề xuất và thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa và cải thiện.
o Hỗ trợ đối ứng khi NOK, khách hàng audit
o Tham gia các khóa đào tạo của bộ phận hoặc công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trưởng bộ phận phân công.
Yêu Cầu Công Việc
o Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành (cơ khí ,cơ điện tử, hóa polymer)
o Vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point,…)
o Tuổi dưới 35
o Có kỹ năng phân tích nghiên cứu, thiết lập báo cáo, thiết lập các tài liệu kiểm tra.
o Kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên ở các công ty Nhật , biết tiếng Nhật ( trình độ N3 trở lên)
o Năng động, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc. Có kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH MiTAC Việt Nam là thành viên của tập đoàn MiTAC Precision Technology Corporation (MPT), trung tâm đặt tại Đài Loan, được thành lập vào năm 1999. MPT là một nhà sản xuất lớn với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí chuyên cung cấp các thiết bị như khuôn mẫu, thành hình, đột dập, sơn và lắp ráp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ngày nay MPT đã xây dựng được 2 trung tâm sản xuất lớn tại Thuận Đức (MPTS) và kunshan (MPTK) Trung Quốc với tổng số trên 15,000 công nhân viên. Trong năm 2005, MPT đã bắt đầu dự án xây dựng trung tâm thứ 3 tại khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh Việt Nam và đã bắt đầu đi vào hoạt động từ tháng 8 năm 2006.