CÔNG TY TNHH MTV BIG FUN

1. Thực hiện các quy trình làm việc của quản lý trung tâm theo đúng quy định

2. Quản lý nhân sự - Đào tạo - Tuyển dụng. Kiểm soát và theo dõi các vấn đề liên quan đến nhân sự tại Trung tâm

3. Quản lý kho hàng, hàng hóa, thực phẩm tại trung tâm luôn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, thời hạn sử dụng trong thời gian cho phép

4. Quản lý vệ sinh các khu vực và dịch vụ chăm sóc khách hàng

5. Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ thiết bị định kỳ theo quy định hoặc bất thường theo yêu cầu từ các Phòng ban (nếu có)

6. Quản lý chi phí, doanh thu và giải trình các khoản chênh lệch phát sinh nếu có

7. Theo sát tình hình thực hiện các chỉ tiêu về doanh số được giao từ công ty và có phương án đề xuất, kế hoạch để đạt được chỉ tiêu về doanh số.

8. Thực hiện các báo cáo theo quy định của công ty và công việc khác theo yêu cầu của BP. Vận hành hoặc công ty (nếu có).

9. Tham vấn cho BP. Vận hành, Giám đốc các vấn đề liên quan đến việc cải tiến chất lượng dịch vụ, doanh thu hoặc các vấn đề khác (nếu có).

10. Truyền cảm hứng và tạo động lực làm việc cho nhân viên.

- Giới tính : Không yêu cầu, tuổi từ 25

- Kinh nghiệm: 02 đến 03 năm vị trí tương đương

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong ngành bán lẻ/chuỗi nhà hàng-cà phê hoặc các ngành dịch vụ tương tự.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng xử lý tình huống tốt;

- Năng động, nhanh nhạy, trung thực, làm việc có trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao;

- Mức lương cứng từ 12 triệu ++ (Có thể thỏa thuận theo năng lực) + thưởng KPI + thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định;

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để nâng cao kiến thức chuyên môn

- Được tham gia vào các chuyến đi du lịch, đi nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

- Được làm việc ổn định, lâu dài theo mức độ cam kết của nhân viên.

- Các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và công ty.