YOUR JOB RESPONSIBILITIES
• Implement shift-left testing, automation first to test early and often
• Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline
• Create test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your team
• Review solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issues
• Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality
• Influence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skills
YOUR SKILLS & EXPERIENCE
Must-have skills:
• Typically have3+ years in a software testingrole with at least 2 years of automation experiencein Web or Mobile and API testing.
• Solid knowledge of testing methodologies covering test levels, static test, and dynamic testing.
• Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.
• Strong at using testing frameworks and tools, at least one or more from this list: Selenium Webdriver automation framework (Java), Cypress (Javascript/ Typescript), Mobile Automation framework.
• The technologies we use in our Quality practices are below.We don’t expect you to know all of them, but having experience with a large number of technologies is ideal:
• Experience with Java or Javascript/Typescript programming (or similar languages)
• QTest, JIRA, Confluence
• API: Postman
• UI: TestNG, Selenium, Cypress…
• Be able to carry testing independently in a cross-functional team following Agile process.
• Strong English communication skills (both verbal & written), especially in the global software development environment
Benefits:
- Training and career development opportunities
- Training and career development opportunities.
- Package: 13, 14 salary months + Project bonus + Extra package: 16 Mil /employee/year (Bonus at: Tet, New Year, CMC Corp’s birthday, 2/9 and Tet’s gift, Middle-Autumn gift, …)
- Opportunity to approach newest technology trends; development of your career within an international Company
- Building large-scale & global software products for our clients.
- Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in US, Europe, Asia.
- Paid annual leave: 12 days (12 vacation days)
- Salary reviews 2 times/year or on excellent performance
- Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation plus other benefits offered by the company (AON care premium, Company trip, Holiday, Sum-up, etc)
- Working time: 8h/day (from Monday to Friday)
Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất ghế Pedi-Spa, Lạc Long tự hào là Công ty duy nhất tại Việt Nam cung cấp các sản phẩm ghế Spa nail chất lượng cao, có tính thẩm mỹ, độ an toàn theo tiêu chuẩn quốc tế. Tiền thân của Công ty được sáng lập từ năm 1998, qua nhiều lần thay đổi tên và mô hình hoạt động, đến nay được biết đến dưới tên gọi Công ty TNHH MTV TMSX Lạc Long. Với quy mô 25.000 m2 tọa lạc tại khu công nghiệp Long Hậu, Lạc Long đã khẳng định được vị thế của mình, trở thành nhà máy sản xuất ghế Pedi-Spa hàng đầu thế giới, cung cấp những mặt hàng sáng tạo, chất lượng cao đến thị trường tại Mỹ cùng các nước trên thế giới dưới thương hiệu Lexor - một thương hiệu uy tín trong ngành Công nghiệp sản xuất ghế cho Spa nail.