Mô tả công việc
Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
Đóng vai trò là Tech Lead review, hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong team.
Tham gia tư vấn giải pháp, công nghệ cho khách hàng.
Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot).
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới.
Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD.
Có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm dự án.
Có khả năng tư vấn giải pháp về công nghệ cho dự án, sáng tạo trong công việc
Có kinh nghiệm viết Unit Test, Automation Test.
Bạn có lợi thế khi:
Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
Có thể làm việc theo mô hình Scrum
Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (và tiếng Nhật).
Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
Quyền lợi
Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h- 9h, nghỉ trưa 1h (12h00- 13h00), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Chế độ lương thưởng:
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.
Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Đào tạo và phát triển
Được hỗ trợ 75%- 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
Team building hàng quý.
100% cấp Macbook khi làm việc.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Quà sinh nhật.
Trợ cấp tiếng Nhật.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Du lịch công ty hàng năm.
Khám sức khỏe hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 22:00:02
NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh.
Review NAL Việt Nam
Mình làm khá lâu, cũng từng có ý muốn nghỉ nhưng vẫn tiếp tục làm. Nhìn chung thì công ty cũng có mặt tốt, mặt k tốt, mình cmt để mọi ngừoi có thêm góc nhìn.
Để mà nói khách quan thì đây là môi trường mọi người có thể gắn bó lâu dài. Tôi đã làm việc ở đây 1 thời gian, người đến, người đi cũng có vì nhiều lý do.
Môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái. Tuy nhiên không có gói bảo hiểm sức khỏe.