Việc làm NEC Việt Nam
Cập nhật 16/12/2024 16:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Technical Leader (ReactJS, NextJS, Flutter)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
22/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Top 3 Reasons To Join Us
13th Salary + Excellent Bonus (Up to 5 months)
Foreign Language Allowance (Up to 500USD/month)
19 days of paid leave + Premium Global Insurance
The Job
Your Skills and Experience
Why You'll Love Working Here
13th Salary + Excellent Bonus (Up to 5 months)
Foreign Language Allowance (Up to 500USD/month)
19 days of paid leave + Premium Global Insurance
The Job
- Play a key role in leading and consulting the development team regarding the architecture and technology choices for the projects.
- Lead, mentor and coach developers with best practices including coding standards, design patterns, unit tests, tests, and deployment.
- Perform hands-on coding and code review for lower members' levels.
- Understand the customer's requirements and business and utilize this knowledge to develop applications.
- Stay up to date with the latest web development trends and technologies.
- Willing to take business trips or work overseas.
- Other assignments from the Manager.
Your Skills and Experience
- Bachelor's Degree in Software Engineering, Information Technology or a relevant major.
- At least 5+ years of experience in Frontend development including 2 years as a Technical Leader
- Solid experience in Frontend development using these technologies such as React JS, Angular, NextJS, Flutter, etc.
- Experience in building a system from scratch; Knowledge of cloud services such as AWS, Azure and GCP.
- Strong experience in reviewing source code and managing a team of developers.
- Experience in making specifications such as design and test specifications.
- Familiar with software development life cycles such as Waterfall or Agile/Scrum methodologies.
- Familiar with Japanese outsourcing/offshore processes.
- English: TOEIC 600+, Japanese is a big plus
- Willingness to troubleshoot and solve complex problems.
- Flexibility to adapt to changing instructions and requirements.
Why You'll Love Working Here
- Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode (WFH available)
- 13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus (up to 5 months)
- Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc and get the incentive (up to 10M)
- Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc.
- Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year
- Sports clubs provided (100% sponsored by the company): Football, Badminton
- Professional environment with clear procedures and well-working facilities
- Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC.
- Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode (WFH available)
- 13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus (up to 5 months)
- Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc and get the incentive (up to 10M)
- Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc.
- Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year
- Sports clubs provided (100% sponsored by the company): Football, Badminton
- Professional environment with clear procedures and well-working facilities
- Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC.
Khu vực
NEC Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
NEC thành lập văn phòng liên lạc tại Việt Nam vào đầu những năm 1990. Phù hợp với chiến lược phát triển của mình, công ty được tái tổ chức thành Công ty TNHH NEC Việt Nam vào năm 2006, với cam kết mới là phát triển kinh doanh và đóng góp cho người dân và xã hội Việt Nam.
Cung cấp Giải pháp cho Xã hội, bao gồm việc cung cấp cơ sở hạ tầng xã hội mang lại lợi ích cho người dân và.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1990
Mission
Trong môi trường cộng đồng doanh nghiệp đang thay đổi nhanh chóng, chúng tôi đã phát triển thành nhà cung cấp giải pháp toàn diện, phát huy thế mạnh cốt lõi của mình
Review NEC Việt Nam
3.8
5 review
01/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Dàn PM, BRSE chất lượng, giỏi tiếng Nhật và đi lên từ dev
28/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty thân thiện hòa đồng, quan tâm nhân viên(IT)
23/02/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hồ Chí Minh
Anh em dev có những ngày những giai đoạn mà code điên đầu, về nhà hoa mắt, tinh thần kiệt quệ)(rv)
Những nghề phổ biến tại NEC Việt Nam
Bạn làm việc tại NEC Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
NEC Việt Nam
Click để đánh giá