Nihon Canpack (Việt Nam)

1. Theo dõi tổng thể đơn đặt hàng
Theo dõi quá trình vận đơn của đơn hàng.
Thống kê doanh thu bán và theo dõi doanh thu hằng ngày.
Cập nhật số liệu bán hàng và đối soát với kế toán, đối tác vận chuyển,đối chiếu với kho.
Tổng hợp báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.
2. Triển khai đơn hàng
Phối hợp nội bộ triển khai chi tiết/lệnh trên hệ thống quản lý tổng cho các đơn hàng của khách hàng.
Phối hợp triển khai chi tiết các công việc với các phòng ban liên quan hoặc nhà cung cấp dịch vụ,....
Triển khai, theo dõi các hoạt động báo cáo kết quả công việc của dự án cho nội bộ, khách hàng.
Xử lý các vấn đề khác trong hoạt động triển khai của dự án.
Các công việc khác theo sự phân công.
3. Hoạt động chào hàng hàng
Tham gia các hoạt động chào hàng tại công ty.Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm sales admin trong ngành may mặc.
Tốt nghiệp CĐ-ĐH chuyên ngành kinh doanh, thương mại.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm Microsoft Office.
Sử dụng ứng dụng phát triển đơn hàng như BASE, PSM.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Tư duy phản biện và khả năng giải quyết tình huống.
Giao tiếp tiếng Anh.Về thu nhập:
Thu nhập cứng: Thỏa thuận.
Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:
Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.
Về Chính sách đào tạo & học tập: Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink
Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.
Về Văn hóa doanh nghiệp:
Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green &Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.