Nihon Canpack (Việt Nam)

Thực hiện kế hoạch đặt hàng, theo dõi và điều chỉnh các phát sinh sinh gửi Ford Việt Nam theo từng tháng, quý.
Theo dõi tình hình kinh doanh của Đại lý, thực hiện và báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày gửi FVL và Ford toàn cầu.
Theo dõi lịch đào tạo của FVL, thông báo và triển khai tới bộ phận bán hàng của Đại lý.
Cung cấp và chịu trách nhiệm về các thông tin của khách hàng trên hệ thống của Ford toàn cầu.
Làm báo cáo Claim và chuẩn bị các chứng từ có liên quan gửi FVL hàng tháng.
Thực hiện việc xuất bán sổ SSP, theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh SSP lên BGĐ và FVL.
Thực hiện và theo dõi việc nhập - xuất xe trên hệ thống và làm báo cáo hàng ngày gửi phòng kê toán và BGĐ.
Hỗ trợ TVBH về các thủ tục liên quan đến bán hàng như: làm hợp đồng, đề xuất phương án kinh doanh và các thủ tục về giao xe.
Theo dõi kết quả kinh doanh của Đại lý và của phòng kinh doanh, làm báo cáo gửi Trưởng bộ phận và BGĐ theo ngày, tuần, tháng, quý và năm.
Lưu trữ toàn bộ hồ sơ của phòng kinh doanh.
Thực hiện nhiệm vụ khác do cấp trên giao.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành kinh tế, Quản trị kinh doanh/Marketing/ Ngoại ngữ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt.
Sử dụng thành thạo máy vi tính, tin học văn phòng và các phần mềm có liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, và trách nhiệm cao trong công việc.
Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình trong công việc; Lịch sự, hòa nhã với đồng nghiệp trong công ty và với đối tác bên ngoàiThu nhập 8-10M bao gồm LC 6-8tr + % + phụ cấp.
Được tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp và có hệ thống.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm.
Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Cơ hội được làm việc trực tiếp, học hỏi kinh nghiệm từ Ban Giám Đốc.
Chế độ khác theo cơ chế phúc lợi của Công ty.