NINJA VAN ★ 3.6

Kiểm soát, duy trì chi phí vùng theo mục tiêu chi phí công ty đề ra;
Xây dựng các chiến lược & kế hoạch nhằm đảm bảo vận hành & chi phí của vùng, kế hoạch để đảm bảo các dự án của công ty được áp dụng một cách nhanh chóng, chính xác & đạt hiệu quả cao nhất.
Tư vấn về hoạt động của các bên liên quan (đối thủ cạnh tranh - 3PLs) để đảm bảo cập nhật nhanh chóng tình hình ngành, giúp công ty/bộ phận nắm bắt cơ hội, thay đổi và các điểm mới nhằm áp dụng hiệu quả vào hoạt động của công ty;
Giám sát và đảm bảo các quy định, quy trình vận hành được thực hiện đúng trong phạm vi khu vực được phân công
Giải quyết vấn đề và xác định cơ hội cải thiện hoạt động;
Thiết lập quy trình vận hành và báo cáo để đảm bảo hiệu quả hoạt động của trạm
Hướng dẫn và đào tạo nhân viên định kỳ theo kế hoạch do Quản lý giao;
Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để tuyển dụng các vị trí còn thiếu trong khu vực quản lý thông qua các kênh tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận chức năng của Fleet và các phòng ban chức năng khác của Country để đảm bảo các hoạt động vận hành được triển khai, kiểm soát và cải thiện một cách đầy đủ, hiệu quả và nhất quán theo định hướng toàn công ty.
Phối hợp cùng team QA & Compliance, có trách nhiệm kiểm soát COD, kiểm soát gian lận. Phối hợp cùng Internal Com, tổ chức các buổi/ chương trình truyền thông trong toàn bộ nhân viên trong vùng;
Giám sát hoạt động của đội ngũ vận hành, đảm bảo phát triển một đội ngũ làm việc hiệu quả bằng cách huấn luyện, hỗ trợ và hướng dẫn cho nhân viên, đồng thời thúc đẩy văn hóa trách nhiệm, hợp tác và cải tiến liên tục.
Các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp phân công.Có kinh nghiệm trong ngành e-logistics là một lợi thế;
Từng làm quản lý đội nhóm (từ 10 người trở lên).
Ưu tiên Sinh năm 1993 trở lên
Biết sử dụng: MS Office, Spreadsheet,...
Học Vấn: Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Vận Tải, Bưu chính,
Logistics Process Quality Management - level 3
Operational Risk Management - level 2
Data and Statistical Analytics - level 2
Problem Solving - Basic
Communication - Intermediate
Leadership - IntermediatePhúc lợi:
Lương + KPIs (hằng tháng)
Kí hợp đồng lao động sau thử việc
Đóng BHXH, BHTN, BHYT (full lương)
Thưởng tháng 13
Được cấp Laptop khi làm việc
Review lương hàng năm
Các hoạt động tiệc cuối năm, tiệc Town Hall, Company Trip, Team Building
Đóng BHXH full lương
Phụ cấp khác :12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
Cơ hội huấn luyện:
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: Online/Offline nâng cao năng lực
Cơ hội thăng cấp lên các vị trí quản lý
Đồng nghiệp:
Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển
Môi trường làm việc trẻ trung năng động