Việc làm Ô Tô TC Việt Nam

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Ô Tô TC Việt Nam
Warehouse And Logistic Supervisor/ Giám sát Kho và Hậu cần
Ô Tô TC Việt Nam
22 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 13/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

CÔNG TY CHƯA CÓ XE ĐƯA RƯỚC, ỨNG VIÊN VUI LÒNG TỰ XẮP XẾP PHƯƠNG TIỆN DI CHUYỂN TỚI NƠI LÀM VIỆC.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 08:00 - 17:00, THỨ 2 - THỨ 6

  1. Received and analyzed the Forecast Demand from the group logistic or customer based on E-mail. Analyze container structure according to the price of good, gross weight of the container with load according to maximum limit allowed, container size, and the deliver or pick up time/ Nhận và phân tích Dự báo Nhu cầu từ nhóm hậu cần hoặc khách hàng dựa trên E-mail. Phân tích cấu trúc container theo giá hàng hóa, tổng trọng lượng của container với tải trọng theo giới hạn tối đa cho phép, kích thước container và thời gian giao hoặc nhận hàng.
  2. Conduct meeting to personnel/staff to inform the changes in the plan, structure, demand, and activity. Review the task of each staff assigned on a regular basis. SAP updating based on the movement, incoming and transfer of goods in shifting basis, in the absence of the staff you shall fill those gaps to complete the task or assigned a person in the team in order to complete the job or assigned task/ Tiến hành họp nhân sự/nhân viên để thông báo những thay đổi trong kế hoạch, cơ cấu, nhu cầu và hoạt động. Đánh giá nhiệm vụ của từng nhân viên được giao một cách thường xuyên. Cập nhật SAP dựa trên việc di chuyển, xuất nhập hàng hóa theo ca, khi vắng nhân viên bạn sẽ lấp đầy những khoảng trống đó để hoàn thành nhiệm vụ hoặc phân công một người trong nhóm để hoàn thành công việc, nhiệm vụ được giao.

  3. Price analyzing and negotiation, for the local and importation shipment. Objective is to achieve the economical, safe and timely cost of shipment. Conducting inventory as required by the company. Maintain and secure the good quality and 5’s of the warehouse. Working with other department in terms of providing information related to their stocks or shipment. Supervising the stocking of the scrap or production waste and selling. Responsible in grinding of polymer material that is subject for re-use/ Phân tích và đàm phán giá cả cho lô hàng nội địa và nhập khẩu. Mục tiêu là đạt được chi phí vận chuyển tiết kiệm, an toàn và kịp thời. Thực hiện công tác kiểm kê theo yêu cầu của công ty. Duy trì và đảm bảo chất lượng tốt và 5 của kho. Làm việc với bộ phận khác về việc cung cấp thông tin liên quan đến hàng tồn kho hoặc lô hàng của họ. Giám sát việc tồn kho phế liệu hoặc chất thải sản xuất và bán. Chịu trách nhiệm nghiền vật liệu polymer có thể tái sử dụng.

  4. Data consolidation, reporting, planning, contract preparation for importation, delivery lead time updating, sourcing, technical documentation preparation and submission prior to shipping custom requirements, and constructing of task for the logistic and warehouse staffs. Responsible in providing service for other department who are in need to the warehouse and logistics service/Tổng hợp dữ liệu, báo cáo, lập kế hoạch, chuẩn bị hợp đồng nhập khẩu, cập nhật thời gian giao hàng, tìm nguồn cung ứng, chuẩn bị và nộp tài liệu kỹ thuật trước khi vận chuyển theo yêu cầu hải quan và xây dựng nhiệm vụ cho nhân viên hậu cần và kho hàng. Chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ cho các bộ phận khác có nhu cầu về dịch vụ kho bãi và hậu cần.

  5. Making a weekly and monthly report and doing the presentation of the department performance every month, attending to the daily FDR. Reporting to Managing Director in the absence of the Department Manager/ Lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng và trình bày kết quả hoạt động của bộ phận hàng tháng, tham dự FDR hàng ngày. Báo cáo cho Giám đốc điều hành khi Giám đốc bộ phận vắng mặt.

  6. Supervising the task and activity assigned to staffs, conduct the performance evaluation of staffs, skill mapping and managing the manpower schedule in day-to-day basis, ensuring that the policy of the company is being implemented and followed/ Giám sát nhiệm vụ và hoạt động được giao cho nhân viên, tiến hành đánh giá hiệu suất của nhân viên, lập bản đồ kỹ năng và quản lý lịch trình nhân sự hàng ngày, đảm bảo rằng chính sách của công ty được thực hiện và tuân thủ.

  7. Achieve the target assigned in the Warehouse and Logistic department and following the Quality control policy of the company according to ISO QMS and other certifying body that the company is including as a member/ Hoàn thành mục tiêu được bộ phận Kho vận giao phó và tuân thủ chính sách Quản lý chất lượng của công ty theo ISO QMS và các tổ chức chứng nhận khác mà công ty là thành viên.

  8. OTHER ACTIVITIES THAT MANAGER REQUEST/ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA QUẢN LÝ

Yêu Cầu Công Việc

  1. Gender / Age / Appearance / Health - Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Fale/ 25 - 40 age / Good/ Good - Nam hoặc Nữ/ 25 - 40 tuổi / Ổn/ Tốt.

  2. Education/professional qualifications - Trình độ học vấn / chuyên môn: ≥ Cao đẳng chuyên ngành liên quan/ ≥ College.

  3. Foreign language /computer skill level  - Trình độ ngoại ngữ / tin học: English fluently / Proficient in Word, Excel, Powerpoint - Tiếng anh thành thạo/ thành thạo Word, Excel, Powerpoint.

  4. Competencies/skills  - Năng lực / kỹ năng: Quản lý con người, khả năng lãnh đạo, chịu áp lực và chăm chỉ./ Handling people, leadership skills, handle pressure, hardworking.

  5. Years of experience required in the company / Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc: 2 Years / 2 Năm ở vị trí tương đương.

  6. Other requirements (if any) / Các yêu cầu khác (nếu có): Có kinh nghiệm trong công ty sản xuất là lợi thế/ Experience in manufacturing company is advantage.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
Nhà xưởng A_18_4_B,C,D,E, Lô A_18_CN, KCN Bàu Bàng, Thị trấn Lai Uyên, Huyện Bàu Bàng, Bình Dương

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo
Công Ty TNHH Ô Tô TC Việt Nam
Ô Tô TC Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô X1-X4, Đường số 10B và 12B, Lô U12-U15, đường số 10BND, 12B và 14B, KCN Hòa Khánh mở rộng, phường Hoà Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam.

Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam là công ty con của Tan Chong Motor Holdings, Tập đoàn hàng đầu Malaysia, chuyên sản xuất, lắp ráp và phân phối nhiều hãng ô tô tại thị trường Việt Nam.

Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam được thành lập từ năm 2006 với tên gọi Công ty TNHH Tanda Motor, là liên doanh giữa TCIE (Labuan) Pty.Ltd (Malaysia) và Công ty TNHH Thiết bị cơ điện ô tô Đà Nẵng. (DAMECO).

Năm 2011, Công ty TNHH TANDA MOTOR được đổi thành Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam với 100% vốn do tập đoàn Tan Chong sở hữu.

Công ty TNHH TC MOTOR Việt Nam đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và có động lực cao để gia nhập lực lượng lao động của chúng tôi nhằm xây dựng môi trường làm việc tiêu chuẩn quốc tế nhằm phát triển hoạt động kinh doanh và góp phần mở rộng ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Ô Tô TC Việt Nam

Bạn làm việc tại Ô Tô TC Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ô Tô TC Việt Nam

Ô Tô TC Việt Nam

Click để đánh giá